Onboarding Specialist/Especialista de capacitación con clientes
Manpower Group Colombia Cali
Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Producto y Onboarding, Capacitación LATAM, responsable de diseñar y ejecutar estrategias de capacitación para clientes, distribuidores y equipos internos, asegurando el correcto uso de nuestras soluciones y fortaleciendo el conocimiento del producto en la región.
Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Término indefinido Responsabilidades: Diseñar y ejecutar capacitaciones presenciales y virtuales para clientes y equipos internos. Desarrollar y actualizar material de formación (manuales, guías, presentaciones y tutoriales).
Analizar nuevas funcionalidades del producto y traducirlas en contenidos claros para usuarios. Apoyar al equipo comercial en demostraciones de producto y procesos de preventa. Acompañar procesos de implementación para asegurar la correcta adopción de la solución.
Recopilar feedback de clientes y equipos internos para contribuir a la mejora del producto. Evaluar el nivel de conocimiento interno y proponer planes de capacitación continua. Requisitos: 4 años de experiencia en capacitación de productos tecnológicos o plataformas digitales.
Habilidades para comunicar conceptos técnicos de manera clara. Experiencia trabajando con equipos comerciales y de servicio al cliente. Capacidad de análisis, organización y gestión de múltiples actividades. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
3 años de experiencia
Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Término indefinido Responsabilidades: Diseñar y ejecutar capacitaciones presenciales y virtuales para clientes y equipos internos. Desarrollar y actualizar material de formación (manuales, guías, presentaciones y tutoriales).
Analizar nuevas funcionalidades del producto y traducirlas en contenidos claros para usuarios. Apoyar al equipo comercial en demostraciones de producto y procesos de preventa. Acompañar procesos de implementación para asegurar la correcta adopción de la solución.
Recopilar feedback de clientes y equipos internos para contribuir a la mejora del producto. Evaluar el nivel de conocimiento interno y proponer planes de capacitación continua. Requisitos: 4 años de experiencia en capacitación de productos tecnológicos o plataformas digitales.
Habilidades para comunicar conceptos técnicos de manera clara. Experiencia trabajando con equipos comerciales y de servicio al cliente. Capacidad de análisis, organización y gestión de múltiples actividades. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento en un entorno regional. Participación en proyectos estratégicos para LATAM. Si estás interesado(a) en hacer parte de un equipo dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas en la región, te invitamos a postularte.
RequerimientosEducación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
3 años de experiencia
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador
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Coordinador de capacitación, desarrollo y cultura organizacional - Yumbo
Palabras clave:
• Coordinador de capacitación
• Desarrollo organizacional
• Cultura organizacional
• Clima laboral
• Evaluación de desempeño
• Talento humano
• Formación...
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Realizar inspecciones periódicas en campo. Identificar condiciones inseguras y generar informes. Implementar programas de capacitación en SST. Asegurar el cumplimiento del SG-SST conforme a la legislación vigente. Reportar y hacer seguimiento...
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