Coordinador de capacitación, desarrollo y cultura organizacional - Yumbo
Soluciones Inmediatas Cali
Coordinador de capacitación, desarrollo y cultura organizacional - Yumbo
Palabras clave:
- Coordinador de capacitación
- Desarrollo organizacional
- Cultura organizacional
- Clima laboral
- Evaluación de desempeño
- Talento humano
- Formación y desarrollo
- Reconocimiento laboral
- Planes de carrera
- Riesgo psicosocial
- Acopi Yumbo
- Valle del Cauca
- Sector industrial
En una importante empresa del sector en Acopi Yumbo tendrás la oportunidad de liderar procesos de formación, evaluación de desempeño y cultura organizacional como coordinador de capacitación, desarrollo y cultura. La misión central es diseñar, ejecutar y mejorar los procesos de capacitación, evaluación de desempeño, clima laboral, planes de reconocimiento y planes de carrera, alineados a la estrategia del negocio.
Serás clave para fortalecer la cultura organizacional y asegurar experiencias positivas para los colaboradores. Te invitamos a proponer iniciativas de bienestar y cultura, con visibilidad frente a jefaturas y dirección en un ambiente colaborativo y cercano.
Responsabilidades:
- Diseñar ejecutar y mejorar los programas de capacitación y desarrollo para el personal.
- Liderar la medición y análisis del clima laboral proponiendo planes de mejora continua.
- Implementar y gestionar la evaluación de desempeño proporcionando retroalimentación constructiva.
- Desarrollar y administrar planes de reconocimiento e incentivos para el equipo de trabajo.
- Coordinar la creación y seguimiento de planes de carrera para el desarrollo profesional de los colaboradores.
- Gestionar la aplicación y análisis de la batería de riesgo psicosocial.
- Contribuir activamente al fortalecimiento de la cultura organizacional y los valores de la empresa.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y mejores prácticas en gestión del talento humano.
- Elaborar reportes e indicadores relacionados con capacitación clima laboral y desempeño.
Requerimientos:
- Profesional universitario en áreas administrativas psicología talento humano o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en coordinación de procesos de capacitación desarrollo organizacional clima laboral y cultura.
- Conocimiento y aplicación de la batería de riesgo psicosocial.
- Experiencia en diseño y ejecución de planes de reconocimiento y planes de carrera.
- Manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel intermedio.
- Capacidad para diseñar y analizar indicadores de clima laboral y evaluación de desempeño.
- Habilidad para proponer e implementar iniciativas de bienestar y cultura organizacional.
- Orientación al logro y al desarrollo del talento humano.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
- Industria de la aviación y afines
- Producción Operarios y Manufactura
Cargo:
- Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Batería de riesgo psicosocial
- Evaluación de desempeño
- Indicadores de clima laboral
- Planes de reconocimiento
- Planes de carrera
- Herramientas ofimáticas
- Excel intermedio
Habilidades interpersonales:
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Resolución de problemas
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presencial.
• Contrato por proyecto.
• Capacitación previa.
• Cobertura nacional.
Interesados:
Enviar datos de contacto al WhatsApp: 3202910450
Correo: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
especificar el municipio.
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