Coordinador de Hospitalización (Gestión Hospitalaria) - Colombia

• Coordinador de Hospitalización
• Coordinador médico hospitalario
• Gestión hospitalaria
• Indicadores de calidad en salud
• Servicios de hospitalización
• Médico con especialización en administración en salud

La persona seleccionada impactará la oportunidad y seguridad de la atención, la experiencia del paciente y los resultados de la institución. Se ofrece estabilidad laboral, contrato a término indefinido y oportunidades de crecimiento profesional en gestión hospitalaria, con participación en equipos multidisciplinarios y alta interacción con la dirección médica y administrativa.

Responsabilidades:

• Coordinar y supervisar las operaciones diarias del servicio de hospitalización asegurando la calidad y eficiencia en la atención al paciente.
• Implementar y hacer seguimiento a los indicadores de calidad en salud y de gestión definidos para el área de hospitalización.
• Gestionar el talento humano a cargo incluyendo la elaboración de horarios la asignación de funciones y el desarrollo del equipo.
• Planificar y organizar los recursos físicos técnicos y logísticos necesarios para el funcionamiento óptimo del servicio de hospitalización.
• Participar en la elaboración de planes estratégicos y operativos así como en la definición de políticas y procedimientos del área.
• Colaborar con otras áreas y departamentos de la institución para garantizar una atención integral y coordinada al paciente.
• Elaborar y presentar informes periódicos sobre el desempeño del servicio de hospitalización incluyendo análisis de resultados y propuestas de mejora.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y los estándares de calidad aplicables a los servicios de hospitalización.

Requerimientos:

• Profesional en Medicina con especialización en áreas administrativas en salud.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación médica o administrativa en el sector salud preferiblemente en áreas de hospitalización.
• Conocimiento y aplicación de indicadores de calidad en salud y herramientas de gestión hospitalaria.
• Experiencia en la gestión de talento humano en salud y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Capacidad demostrada en planeación y organización de servicios de salud.
• Habilidad para la elaboración de informes de gestión y manejo de mallas de turnos.
• Participación activa en comités asistenciales y de calidad.
• Orientación a resultados proactividad y excelentes habilidades de comunicación.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Medicina sector de la salud y Ciencias
• Administración y oficina
• Dirección y Gerencia

Cargo:

• Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Gestión hospitalaria
• Indicadores de calidad en salud
• Planeación y organización de servicios
• Gestión de talento humano en salud
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios
• Elaboración de informes de gestión
• Manejo de mallas de turnos
• Participación en comités asistenciales

Habilidades interpersonales:

• Liderazgo
• Comunicación