Coordinador de Recursos Humanos - Bogotá

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Coordinador de Recursos Humanos (Nómina y Desarrollo Social) - Bogotá

En FL Colombia buscamos a un Coordinador de Recursos Humanos en Bogotá que quiera asumir el reto de gestionar de forma integral la nómina, el desarrollo social y las relaciones laborales, asegurando una experiencia clara y confiable para cada colaborador.
La misión principal de este rol es coordinar integralmente los procesos de gestión humana, garantizando pagos oportunos y correctos, procesos disciplinarios claros, programas de desarrollo social alineados a la operación y una atención cercana al colaborador.
Resaltamos oportunidades de aprendizaje en todo el ciclo de recursos humanos, visibilidad con líderes de operación y Business Partners, y participación en iniciativas de mejora continua. Únete a una cultura cercana, colaborativa y enfocada en el bienestar del colaborador y el cumplimiento normativo en Bogotá.
Si disfrutas coordinar procesos de Talento Humano de principio a fin y te motiva ser el enlace entre los equipos operativos y la organización, en FL Colombia hay una oportunidad para liderar la nómina, la inducción y los programas de bienestar en Bogotá.

FL Colombia está en crecimiento y requiere un Coordinador de Gestión Humana en Bogotá para garantizar procesos de nómina precisos, acompañar casos disciplinarios y fortalecer las actividades de desarrollo social y capacitación en la operación.

Responsabilidades:

  • Coordinar integralmente los procesos de gestión humana de FL Colombia
  • Garantizar pagos de nómina oportunos y correctos
  • Gestionar procesos disciplinarios de manera clara y justa
  • Implementar programas de desarrollo social alineados a la operación
  • Asegurar una atención cercana y efectiva al colaborador
  • Contribuir a la calidad del clima laboral
  • Mantener la estabilidad de la operación a través de una gestión humana eficaz
  • Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana
  • Coordinar procesos de selección contratación e inducción de personal
  • Diseñar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo para los empleados
  • Administrar la información y documentación de Recursos Humanos de forma digital
  • Participar en iniciativas de mejora continua de los procesos de RRHH

Requerimientos:

  • Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Industrial o afines ideal con especialización en Recursos Humanos o afines
  • Experiencia coordinando procesos de nómina y relaciones laborales
  • Manejo integral de Talento Humano en Bogotá
  • Conocimiento en normatividad laboral colombiana
  • Experiencia en manejo de herramientas de nómina como Siigo SAP o NominaPlus
  • Manejo de sistemas de información de RRHH (HRIS)
  • Dominio de Excel intermedio/avanzado
  • Capacidad para liderar programas de desarrollo social y capacitación
  • Habilidad para gestionar procesos disciplinarios
  • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al detalle
  • Capacidad para trabajar en equipo y manejar conflictos
  • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Bogotá

Nivel de educación:

  • Profesional

Sectores laborales:

  • Recursos Humanos
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
  • Bodega logística y transporte
  • Producción Operarios y Manufactura
  • Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes

Cargo:

  • Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

  • Excel intermedio/avanzado
  • Herramientas de nómina
  • Sistemas de información de RRHH
  • Paquete Office
  • Plataformas de aprendizaje
  • Gestión documental digital

Habilidades interpersonales:

  • Comunicación asertiva
  • Orientación al detalle
  • Manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo
business_centerBuen sueldo

Coordinador de recursos humanos

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