Docente IA (Recursos Humanos Automatización Responsable) [Remoto] - Colombia

Docente IA (Recursos Humanos Automatización Responsable) [Remoto] - Colombia

Palabras clave:

• Docente IA Recursos Humanos
• Instructor Inteligencia Artificial RRHH
• Formador IA Gestión del Talento
• Docente Automatización de Recursos Humanos
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• Formación Virtual
• Educación
• Tecnología
• Ética en IA
• Analítica de Talento
• Colombia

La finalidad del rol es orientar sesiones formativas sobre IA aplicada a procesos de Recursos Humanos, automatización de tareas, analítica de talento y uso responsable de la tecnología en gestión humana. La persona seleccionada contribuirá a que profesionales desarrollen competencias para implementar soluciones de IA eficientes y responsables en procesos de selección, evaluación, capacitación y gestión del talento.

Responsabilidades:

• Diseñar y orientar sesiones formativas sobre Inteligencia Artificial aplicada a procesos de Recursos Humanos.
• Enseñar la automatización de tareas en el área de RRHH.
• Capacitar en analítica de talento y uso responsable de la tecnología en gestión humana.
• Contribuir al desarrollo de competencias en profesionales y estudiantes para implementar soluciones de IA eficientes y responsables en procesos de selección evaluación capacitación y gestión del talento.
• Interactuar con equipos académicos y de soporte virtual.

Requerimientos:

• Profesional universitario en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Industrial Gestión del Talento Humano o afines.
• Experiencia en docencia virtual.
• Conocimiento en ética y uso responsable de IA.
• Dominio de herramientas de formación virtual plataformas de e-learning y herramientas de videoconferencia.
• Experiencia en la aplicación de inteligencia artificial en procesos de recursos humanos.
• Capacidad para diseñar y orientar sesiones formativas sobre automatización de tareas analítica de talento y uso responsable de la tecnología en gestión humana.
• Habilidad para contribuir al desarrollo de competencias en implementación de soluciones de IA eficientes y responsables en selección evaluación capacitación y gestión del talento.
• Participación en proyectos de formación virtual en temas de vanguardia como IA automatización y analítica de talento.
• Actualización continua en tendencias de tecnología aplicada a Recursos Humanos.
• Interacción con equipos académicos y de soporte virtual.
• Posibilidad de ampliar experiencia en docencia online y desarrollo de contenidos digitales.
• Conocimiento en analítica de talento.
• Dominio de herramientas de analítica de datos.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Docencia educación licenciaturas y afines
• Recursos Humanos
• Software informática y telecomunicaciones

Cargo:

• Docente , formador , profesor , capacitador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Inteligencia Artificial
• Automatización de procesos de Recursos Humanos
• Analítica de talento
• Ética en IA
• Herramientas de formación virtual
• Plataformas de e-learning
• Herramientas de videoconferencia
• Herramientas de analítica de datos

Habilidades interpersonales:

• Comunicación
• Adaptabilidad
• Pensamiento crítico