Coordinador de Selección y Desarrollo (Call Center y Logística) - Bogotá

Coordinador de Selección y Desarrollo (Call Center y Logística) - Bogotá

El cargo se orienta al cubrimiento oportuno de vacantes y a la administración de indicadores de gestión de selección.

Se trabaja de lunes a viernes con disponibilidad de tiempo

Salario de $4.000.000 COP Pago mensual.

Ubicación en Zona Franca Fontibón y Cota.

Responsabilidades:

• 2 años de experiencia como coordinador de procesos completos de reclutamiento y selección a nivel masivo.
• Gestionar y optimizar las fuentes de atracción de talento incluyendo plataformas de empleo y reclutamiento masivo.
• Realizar la publicación de vacantes filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
• Liderar entrevistas y coordinar la aplicación de pruebas psicotécnicas y de conocimiento.
• Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y el sistema ATS.
• Elaborar y presentar informes periódicos sobre los indicadores de gestión del área de selección.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de selección de la compañía.
• Colaborar en iniciativas de desarrollo de talento y planes de carrera para el personal seleccionado.
• Mantener comunicación constante con las áreas solicitantes para entender sus necesidades de personal.
• Participar en ferias de empleo y eventos de atracción de talento.

Requerimientos:

• Profesional en Psicología Administración de Empresas Gestión del Talento Humano o afines.
• Experiencia comprobada en coordinación de procesos de reclutamiento y selección preferiblemente en sectores de BPO call center o logística.
• Manejo avanzado de Excel y Office.
• Experiencia en el uso de ATS y plataformas de empleo.
• Conocimiento y aplicación de diversas fuentes de reclutamiento masivo.
• Capacidad para gestionar bases de datos de candidatos.
• Experiencia en la elaboración y análisis de indicadores de gestión de selección.
• Habilidad para aplicar y evaluar pruebas psicotécnicas.
• Experiencia en gestión de talento humano.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.
• Orientación a resultados y atención al detalle.

Contrato

Obra labor