Analista administrativo

Descripción general

Propósito del Cargo:

Asegurar la operación diaria del hotel mediante la coordinación de tareas administrativas, supervisión de actividades operativas del personal y tareas de relaciones públicas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y comunicación con la Dirección General.

Responsabilidades Principales:

• Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal operativo del hotel.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos administrativos y operativos.
• Implementar soluciones para problemas operativos.
• Administrar y optimizar los recursos humanos, físicos y financieros.
• Elaborar y presentar informes de gestión a la Dirección General.
• Garantizar que se cumpla con la agenda, los objetivos y las comunicaciones de la Compañía.
• Coordinar el manejo de reservas y servicios al cliente.
• Apoyar en la gestión de alianzas estratégicas y relaciones con proveedores.
• Elaboración y gestión de nuevos proyectos
• Garantizar la ejecución de los procesos bajo estándares de calidad y servicio.
• Gestionar el control documental y el cumplimiento normativo.
• Liderar procesos de mejora continua en las operaciones del hotel.
• Planificación y gestión de eventos.
• Asistir a su jefe Inmediato en todas las demás labores requeridas.

• Bonificaciones por cumplimiento de indicadores de desempeño.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Jornada híbrida con opción a teletrabajo según desempeño y necesidad operativa.
• Integración en un sector innovador y dinámico.

Propósito del Cargo:

Asegurar la operación diaria del hotel mediante la coordinación de tareas administrativas, supervisión de actividades operativas del personal y tareas de relaciones públicas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y comunicación con la Dirección General.

Responsabilidades Principales:

• Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal operativo del hotel.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos administrativos y operativos.
• Implementar soluciones para problemas operativos.
• Administrar y optimizar los recursos humanos, físicos y financieros.
• Elaborar y presentar informes de gestión a la Dirección General.
• Garantizar que se cumpla con la agenda, los objetivos y las comunicaciones de la Compañía.
• Coordinar el manejo de reservas y servicios al cliente.
• Apoyar en la gestión de alianzas estratégicas y relaciones con proveedores.
• Elaboración y gestión de nuevos proyectos
• Garantizar la ejecución de los procesos bajo estándares de calidad y servicio.
• Gestionar el control documental y el cumplimiento normativo.
• Liderar procesos de mejora continua en las operaciones del hotel.
• Planificación y gestión de eventos.
• Asistir a su jefe Inmediato en todas las demás labores requeridas.

• Bonificaciones por cumplimiento de indicadores de desempeño.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Jornada híbrida con opción a teletrabajo según desempeño y necesidad operativa.
• Integración en un sector innovador y dinámico.

Profesional

Universitaria

Ingeniería industrial

Administración de empresas

Administración de negocios

Ingeniería administrativa

2 años de experiencia

1 Vacante

Habilidades clave

• liderazgo
• estructura y orden
• atencion al cliente
• atención a los detalles
• administracion
• supervisión
• autonomía

• Analista administrativo