Asistente recursos humanos

placeMosquera calendar_month 
Cargo:
  • Asistente de recursos humanos Funciones:
  • Supervisar el trabajo del personal de apoyo administrativo.
  • Apoyar acciones de capacitación, programas de inducción, reinducción y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales.
  • Publicar convocatorias laborales, apoyar el proceso de reclutamiento, selección y vinculación del talento humano según políticas y procedimientos organizacionales.
  • Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano.
  • Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales.
  • Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.
  • Desempeñar funciones afines.
Conocimientos:
  • Servicios de oficina y administrativos
  • Recursos humanos y de personal Destrezas:
  • Comprensión de lectura
  • Escucha activa
  • Comunicación asertiva
  • Relaciones interpersonales
  • Trabajo en equipo
  • Gestión de recursos de pe
check_circleNueva oferta

Asistente de Recursos Humanos

apartmentAlma Selección de PersonalplaceBogotá, 20 km de Mosquera
Asistente de Recursos Humanos para Empresa Textil Palabras clave  •  Estamos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestra empresa del sector textil. Ofrecemos un contrato a término indefinido con todas las prestaciones...
electric_boltInicio inmediato

Auxiliar de recursos humanos-sst

placeBogotá, 20 km de Mosquera
¿Te encuentras en búsqueda de empleo y te apasiona el recurso humano? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un Auxiliar en Seguridad y Salud en el trabajo y Recursos Humanos para una reconocida empresa del sector industrial...
local_fire_departmentUrgente

Gerente de recursos humanos

apartmentMichael PageplaceBogotá, 20 km de Mosquera
y programas de entrenamiento, en base a las necesidades de las áreas, procesos de negocio, cambios en procedimientos, políticas y cambios organizacionales.  •  Generar y analizar KPI's de Recursos Humanos (índice de rotación, tiempo cobertura de vacantes...