Jefe de Gestión Humana

Misión del cargo

Liderar y consolidar de manera integral los procesos de gestión humana, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, alineados con la estrategia organizacional, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura organizacional sólida.

• Dirigir todos los procesos de selección y vinculación
• Liderar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Gestionar y acompañar procesos disciplinarios, garantizando el debido proceso.
• Supervisar los procesos de nómina, compensación y beneficios para los colaboradores.
• Diseñar e implementar programas de bienestar organizacional.
• Consolidar, estandarizar y fortalecer todos los procesos del área de gestión humana.
• Asegurar el cumplimiento legal y laboral en todos los procesos.
• Liderar equipos de trabajo, promoviendo alto desempeño y desarrollo del equipo.
• Trabajar de la mano con la Dirección para garantizar eficiencia en la gestión de recursos.
• Generar indicadores de gestión (KPIs) y reportes para la toma de decisiones estratégicas.
• Impulsar iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y transformación organizacional.

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Especialización o maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

• Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de gestión humana.
• Sólida experiencia en implementación y fortalecimiento de procesos de talento humano.
• Conocimiento y experiencia en SST, nómina, compensación y relaciones laborales.