Jefe de Talento Humano (Nómina y SST) - Multinacional

Jefe de Talento Humano (Nómina y SST) - Multinacional ingles intermedio

Palabras clave:

• Jefe de Talento Humano
• Líder de Recursos Humanos
• Coordinador de Talento Humano
• HR Manager
• Servicios
• Multinacional
• Recursos Humanos
• Talento Humano
• Corporativo
• Nómina
• Reclutamiento y selección
• Contratación
• Seguridad y Salud en el Trabajo
• Capacitación
• Bienestar laboral

Disfruta de oportunidades de aprendizaje, interacción con equipos de otros países (especialmente Panamá) y la posibilidad de proponer mejoras en una cultura colaborativa y retadora.

Responsabilidades:

• Liderar y ejecutar integralmente los procesos de Talento Humano incluyendo nómina contratación y SST.
• Desarrollar e implementar programas de capacitación y bienestar laboral para los colaboradores.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de recursos humanos.
• Gestionar el reclutamiento y selección de personal garantizando la atracción del mejor talento.
• Fomentar un clima laboral positivo y promover la retención del talento.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas del área de Recursos Humanos con exposición internacional.
• Colaborar con equipos de otros países especialmente de Panamá para estandarizar procesos y compartir mejores prácticas.
• Proponer e implementar mejoras continuas en los procesos de gestión de talento humano.

Requerimientos:

• Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
• Experiencia comprobada en gestión de nómina reclutamiento y selección contratación y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
• Experiencia liderando áreas de talento humano en empresas multinacionales
• Conocimiento en programas de capacitación y bienestar laboral
• Disponibilidad para viajar a Panamá
• Habilidades de liderazgo comunicación y resolución de problemas
• Capacidad para proponer mejoras y estandarizar procesos de RR. HH.
• Orientación a las personas y al logro de objetivos

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Servicios generales Aseo y Seguridad
• Recursos Humanos
• Administración y oficina

Cargo:

• Lider

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Gestión de nómina
• Reclutamiento y selección
• Contratación
• Seguridad y Salud en el Trabajo
• Capacitación
• Bienestar laboral

Habilidades interpersonales:

• Liderazgo
• Comunicación
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo