Generalista de Talento Humano

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Requisitos: Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines Experiencia de 2 a 4 años en roles de Talento Humano (generalista o administrativo) Conocimiento en: Inglés B2 en adelante Nómina y novedades (ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones) Legislación laboral colombiana Procesos de selección y contratación Manejo de herramientas ofimáticas Alta orientación al servicio y trabajo en campo/regional Responsabilidades: Administrar integralmente los procesos de Talento Humano de la regional Gestionar novedades de nómina y asegurar su correcto reporte Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y vinculación Garantizar el cumplimiento de políticas y lineamientos de RRHH Apoyar procesos de inducción, capacitación, bienestar y procesos disciplinarios Actuar como punto de contacto para los colaboradores de la regional Condiciones: Salario a convenir (Base de $2.000.000 + Aux no prestacionales de $630.000 + KPI

-variable- $270.000) Horarios: 100% PRESENCIAL

  • Lunes a Viernes de 9:00am
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Rol estratégico con alta visibilidad en la operación Crecimiento profesional en el área de Talento Humano Trabajo directo con equipos comerciales y operativos ¡Postúlate ahora!
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Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 20 y 36 años

Palabras clave: generalist, general, talent, talento

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