Generalista de Gestión Humana
ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A Bogotá
Generalista de Gestión Humana
¿Estás listo para impactar positivamente en el entorno laboral de una empresa en crecimiento? Estamos en la búsqueda de un Generalista de Gestión Humana que lidere la gestión de talento y potencie nuestro equipo. Este rol es crucial para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos de la empresa, garantizando un entorno de trabajo positivo y productivo.Como Especialista en Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de desenvolverte en un área dinámica, propicia para el aprendizaje continuo y con alta visibilidad dentro de la organización. Valoramos la colaboración, la innovación y el compromiso con el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores.
Únete a nosotros y sé parte de un equipo que fomenta un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar políticas de gestión humana.
- Coordinar procesos de selección y contratación.
- Diseñar planes de formación y desarrollo.
- Gestionar la administración de beneficios y compensaciones.
- Promover un ambiente laboral saludable y positivo.
Requerimientos:
- Título profesional en Psicología Administración de Empresas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Gestión Humana o similar.
- Conocimiento avanzado en legislación laboral y gestión de talento.
- Habilidades avanzadas en comunicación y negociación.
- Dominio de herramientas tecnológicas aplicadas a recursos humanos.
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
Cargo:
- Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Legislación laboral
- Gestión de talento
- Software de RRHH
Habilidades interpersonales:
- Comunicación efectiva
- Negociación
- Trabajo en equipo
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Nos encontramos en la búsqueda de una profesional integral en Talento Humano, con experiencia sólida en nómina y gestión organizacional, que quiera asumir un rol clave dentro de la compañía y aportar al desarrollo estratégico del área.
• Requisitos...
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