Lider de gestion humana

apartmentBATERIAS COLOMBIA SAS placeBogotá calendar_month30/03/26

Líder de Recursos Humanos apasionado

Palabras clave:

Líder de Recursos Humanos
Responsable de Gestión Humana
Head of Human Resources
Director de Recursos Humanos
Gerente de Recursos Humanos

Buscamos un Líder integral, generalista de Recursos Humanos apasionado que desee transformar el ámbito laboral optimizando procesos para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Como Responsable de Gestión Humana, tendrás un rol crucial dentro de nuestro equipo, liderando la gestión humana y su impacto positivo en el entorno laboral y en el desarrollo del talento dentro de la empresa.
Nuestro equipo valora la colaboración y la innovación, y este cargo es fundamental para alinear estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo, además de visibilidad en proyectos clave que impulsan nuestra misión.

Únete a un grupo dinámico que fomenta un ambiente saludable y apoya el éxito organizacional.

Responsabilidades:

Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
Liderar iniciativas para mejorar la cultura organizacional y el bienestar de los empleados.
Gestionar el desarrollo del talento a través de programas de formación y capacitación.
Gestionar las novedades, liquidacion de nomina, prestaciones sociales y seguridad social
Gestionar los procesos de seleccion y contratacion
Apoyar activamente el sistema de seguridad y salud en el trabajo
Gestionar las inducciones y capacitaciones con la participacion activa
Implementar el bienestar organizacional
Ser mediador en los procesos disciplinarios y resolucion de conflicos

Requerimientos:

Experiencia demostrable como Líder en el proceso integral de Recursos Humanos
Conocimiento profundo de las prácticas de gestión humana y legislación laboral.
Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos diversos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Titulación en Psicología, administracion de empresas o carreras administrativas y/o afines.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Dirección y Gerencia

Cargo:

Director

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de personal
Planificación estratégica
Legislación laboral

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Liderazgo inspirador
Resolución de conflictos

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