Coordinador de Recursos Humanos

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Coordinador de Recursos Humanos

Palabras clave:

  • Coordinador de Recursos Humanos
  • Supervisor de RRHH
  • Encargado de Recursos Humanos
  • Líder de Talento Humano
  • Selección
  • Contratación
  • Nómina
  • Inducción
  • Desarrollo Social
  • Relaciones Laborales
  • Desvinculación de Personal
  • Servicio al Empleado
En FL Colombia, estamos buscando un Coordinador de Recursos Humanos altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Como Supervisor de RRHH, serás responsable de asegurar y gestionar de forma integral los procesos de selección, contratación, nómina, inducción y capacitación, así como el desarrollo social dentro de la empresa.
Este rol es vital para garantizar un excelente servicio de atención al colaborador y a los líderes de operación. El Encargado de Recursos Humanos deberá actuar como enlace entre los empleados y la administración, asegurando relaciones laborales saludables y un proceso de desvinculación de personal justo y eficaz.

Únete a nosotros como Líder de Talento Humano y contribuye al crecimiento y desarrollo de nuestra organización.

Responsabilidades:

  • Administrar el proceso de selección de personal.
  • Gestionar la contratación y nómina de los empleados.
  • Coordinar programas de inducción y capacitación.
  • Supervisar el desarrollo social dentro de la empresa.
  • Mantener relaciones laborales saludables.
  • Gestionar el proceso de desvinculación de personal.
  • Brindar un excelente servicio al empleado.

Requerimientos:

  • Título profesional en Administración de Empresas Psicología o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.
  • Conocimiento profundo de procesos de selección y contratación.
  • Experiencia en manejo de nómina y relaciones laborales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Nivel de educación:

  • Profesional

Sectores laborales:

  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina

Cargo:

  • Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

  • Manejo de nómina
  • Gestión de talento
  • Relaciones laborales

Habilidades interpersonales:

  • Comunicación efectiva
  • Liderazgo
  • Resolución de conflictos
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Analista de Talento Humano para Crecimiento Organizacional Palabras clave:  •  Analista de Talento Humano  •  Especialista en Recursos Humanos  •  Consultor de Talento Humano  •  Coordinador de Recursos Humanos  •  Reclutamiento  •  Onboarding  •  Evaluación...
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