Analista de reclutamiento Bilingüe / Medellin

Analista de Reclutamiento Bilingüe

Palabras clave:

• Analista de Reclutamiento Bilingüe
• Especialista en Reclutamiento
• Coordinador de Selección
• Procesos de atracción
• Evaluación de talento
• Sector BPO
• Diversidad e inclusión

Como Especialista en Reclutamiento, serás responsable de asegurar que el personal seleccionado se alinee con los valores corporativos y mantenga los estándares de calidad y servicio. Únete a nosotros y forma parte de un entorno donde la diversidad es celebrada y el talento es reconocido.

Responsabilidades:

• Recibir y validar solicitudes de personal de las diferentes áreas.
• Publicar vacantes en medios internos y externos autorizados.
• Filtrar evaluar y preseleccionar candidatos conforme a los perfiles definidos.
• Coordinar entrevistas pruebas psicotécnicas y validaciones de competencias.
• Elaborar informes de selección y apoyar la decisión final de contratación.
• Acompañar el proceso de ingreso inducción y documentación del nuevo colaborador.
• Actualizar la base de datos de candidatos y mantener indicadores de gestión.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de igualdad diversidad y confidencialidad.
• Participar en ferias de empleo alianzas educativas y estrategias de atracción de talento.
• Diseñar estrategias de atracción inclusivas colaborando con diversas comunidades.
• Cumplir con las políticas de confidencialidad ética y transparencia en el manejo de información.
• Cumplir y acatar las normas de seguridad y salud en el trabajo.

Requerimientos:

• Profesional en Psicología Administración o afines.
• Mínimo 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento masivo o selección por competencias.
• Dominio del inglés y español.
• Conocimiento en procesos de reclutamiento y evaluación de competencias.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Recursos Humanos
• Call center tele mercadeo BPO y afines
• Dirección y Gerencia

Cargo:

• Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Gestión de bases de datos
• Manejo de herramientas de reclutamiento

Habilidades interpersonales:

• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo