Reclutador Bilingue Medellin (B2) - Buscamos talento de seleccion!

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Reclutador Bilingüe en Medellín (B2)

Palabras clave:

  • Reclutador Bilingüe
  • Consultor de Talento
  • Especialista en Selección
  • Reclutador Medellín
  • Reclutador de Operaciones
Únete a nuestro equipo como Reclutador Bilingüe en Medellín, donde tendrás la oportunidad de influir en el crecimiento de nuestra empresa conectando a los mejores talentos con roles significativos. Trabajarás en estrecha colaboración con el líder de equipo y el director senior para cumplir con los objetivos de contratación en diversos departamentos.

Este rol es ideal para quienes prosperan en entornos dinámicos y están apasionados por empoderar a las personas en sus carreras. Ofrecemos un ambiente colaborativo y de alto ritmo, con un enfoque en la excelencia y la mejora continua.

Responsabilidades:

  • Liderar el ciclo completo de reclutamiento para roles operativos multifuncionales.
  • Involucrar a candidatos pasivos mediante estrategias de alcance creativo.
  • Mantener la integridad de los datos en los sistemas ATS y reportes.
  • Colaborar con gerentes de contratación y jefes de departamento.
  • Asegurar una experiencia de candidato alineada con la marca.
  • Estar al tanto de las tendencias del mercado para optimizar las estrategias de reclutamiento.

Requerimientos:

  • Título profesional en Gestión Empresarial Recursos Humanos o campo relacionado.
  • Más de 2 años de experiencia en reclutamiento preferiblemente en ambientes de alto volumen o crecimiento rápido.
  • Conocimiento avanzado de sistemas HCM y experiencia probada en llenar roles a escala.
  • Competencia en bases de datos de RRHH ATS y CMS.
  • Habilidad en búsqueda en línea (LinkedIn bolsas de empleo motores de búsqueda).
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Capacidad analítica con confianza en reportes y análisis.
  • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y capacidad para generar confianza.
  • Detallista organizado y adaptable.
  • Discreción en el manejo de información confidencial.

Nivel de educación:

  • Profesional

Sectores laborales:

  • Recursos Humanos
  • Software informática y telecomunicaciones
  • Ventas

Cargo:

  • Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

  • Gestión de bases de datos
  • Sistemas HCM
  • Búsqueda en línea

Habilidades interpersonales:

  • Comunicación efectiva
  • Gestión del tiempo
  • Trabajo en equipo
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