Lider de desarrollo, clima y cultura

apartmentADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A placeBogotá calendar_month20/04/26

LÍDER DE DESARROLLO, CLIMA Y CULTURA

Área: Recursos Humanos

Identificación del cargo

Nombre del cargo genérico: Líder de Desarrollo, Clima y Cultura
Nombre del cargo específico: HR Business Partner
Área: Recursos Humanos
Reporta a: Director Financiero y Administrativo
Rol clave: Socio estratégico del negocio

Misión del cargo

Actuar como socio estratégico de las áreas de negocio, acompañando
a los líderes en la ejecución de su estrategia mediante un enfoque consultivo
integral en Recursos Humanos, garantizando la alineación de la gestión local
con la estrategia global y fortaleciendo el desarrollo organizacional, la
cultura y el desempeño.

Funciones principales

Alinear la estrategia de RH con los objetivos del negocio.

Gestionar integralmente el ciclo de vida del colaborador.

Liderar iniciativas de desarrollo organizacional y gestión del

cambio.

Asegurar el cumplimiento legal y la adecuada gestión de relaciones

laborales.

Analizar indicadores de RH para la toma de decisiones.

Coordinar y acompañar al equipo local de Recursos Humanos.

Nomina (450 personas aproximadamente)

Formación y experiencia

Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
Experiencia: mínimo 5 años como HR Business Partner o Generalista

de RH, preferiblemente en multinacionales.

Competencias clave

Comunicación efectiva y capacidad de influencia.

Orientación a resultados y pensamiento estratégico.

Gestión de proyectos y toma de decisiones.

Servicio al cliente interno.

Contrato a término indefinido, salario entre los 6 y 8 millones, beneficios como plan exequial, después del año medicina prepagada para el

trabajador.

Horario de lunes a jueves de 8 am a 5:30 pm y viernes de 8 am a 5

pm 100% presencial.

Lugar de trabajo Toberín.

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