Analista de Cultura y Desarrollo (vacante temporal por licencia de maternidad)

Analista de Cultura y Desarrollo (Recursos Humanos) - Mosquera

Palabras clave:

• Analista de Cultura y Desarrollo
• Analista de Talento Humano
• Analista de Desarrollo Organizacional
• Analista de Recursos Humanos
• Gestión Humana
• Mosquera
• Recursos Humanos
• Desarrollo Organizacional
• Bienestar y Cultura
• Psicología
• Contrato Temporal
• Licencia de Maternidad

¡Únete a nuestro equipo y genera un impacto positivo!

Responsabilidades:

• Gestionar y ejecutar los procesos de atracción de talento asegurando la vinculación de personal idóneo.
• Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo del talento y el crecimiento de los colaboradores.
• Proponer y ejecutar iniciativas de bienestar y cultura organizacional que fortalezcan el clima laboral.
• Realizar el seguimiento de indicadores clave de gestión humana para medir el impacto de las acciones implementadas.
• Brindar acompañamiento y soporte a los colaboradores en diversos temas relacionados con la gestión del talento.
• Establecer y mantener relaciones efectivas con entidades educativas como el SENA y universidades para la gestión de aprendices y practicantes.
• Apoyar en la gestión administrativa de Recursos Humanos garantizando la eficiencia y el cumplimiento de normativas.
• Actuar como aliado estratégico del negocio y de las personas contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional.

Requerimientos:

• Profesional en Psicología con experiencia en el área de Recursos Humanos.
• Experiencia demostrable en procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimiento en gestión de aprendices y practicantes.
• Experiencia en la relación con entidades educativas como el SENA y universidades.
• Capacidad para la gestión administrativa de RRHH.
• Experiencia en el seguimiento de indicadores de gestión humana.
• Habilidad para el acompañamiento a colaboradores y fomento del bienestar.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mosquera.
• Contrato temporal por licencia de maternidad.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Recursos Humanos
• Otras

Cargo:

• Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Reclutamiento y selección
• Gestión de aprendices
• Relación entidades educativas
• Gestión administrativa RRHH
• Indicadores de gestión

Habilidades interpersonales:

• Acompañamiento a colaboradores