Coordinador de Cámara de Compensación y Sistemas de Pago - Banca y Finanzas

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Coordinador de Cámara de Compensación y Sistemas de Pago - Banca y Finanzas

Palabras clave:

  • Coordinador(a) de Cámara de Compensación
  • Especialista en Sistemas de Pago
  • Gestor(a) de Pagos
  • Coordinador(a) de Transacciones Financieras
El rol de Coordinador de Cámara de Compensación y Sistemas de Pago es vital para garantizar la correcta operación y gestión de las transacciones financieras en nuestra organización. Este puesto busca un profesional con una sólida experiencia en el sector financiero, que impacte directamente en la eficiencia y desempeño de nuestras operaciones de liquidación y conciliación.
Si eres un líder en procesos de pagos y deseas ser parte de un equipo innovador que transforma , ¡esta es tu oportunidad! Como Coordinador de Cámara de Compensación, serás el encargado de supervisar la conciliación y liquidación de transacciones en entornos de alto volumen.

Buscamos un líder con experiencia para mejorar nuestro sistema de pagos, quien implemente mejoras en los sistemas de pago y colabore con distintos departamentos para asegurar la eficiencia de los procesos financieros. Somos una empresa comprometida con la innovación , que valora el talento y el desarrollo de nuestro equipo, y ofrecemos un ambiente inclusivo y dinámico donde cada miembro pueda crecer.

Responsabilidades:

  • Coordinar la operación y gestión de la cámara de compensación.
  • Supervisar la conciliación y liquidación de transacciones en entornos de alto volumen.
  • Implementar mejoras en los sistemas de pago.
  • Colaborar con distintos departamentos para asegurar la eficiencia de los procesos financieros.

Requerimientos:

  • Título en Ingeniería en Sistemas Finanzas o Economía con posgrado en Sistemas de Pago o Banca.
  • Certificación CPP o PCI DSS.
  • Experiencia comprobada de al menos 5 años.

Nivel de educación:

  • Especialización/ Maestría

Sectores laborales:

  • Contabilidad finanzas impuestos y afines
  • Dirección y Gerencia

Cargo:

  • Coordinador(a)

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

  • Gestión de Transacciones
  • Conciliación Financiera
  • Operaciones de Alto Volumen

Habilidades interpersonales:

  • Liderazgo efectivo
  • Comunicación clara
  • Trabajo en equipo
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