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Acerca de nuestro cliente Importante casa de Software Descripción Normativa PCI DSS * Herramientas de Seguridad en la Nube * Security Profile (AV, WAF, IDS/IPS, etc) * Gestión de Identidad y Acceso (IAM) Cifrados de datos * Monitoreo y registro...
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Técnico Mantenimiento

Cota | co.talent.com |
Avient Corporation proporciona soluciones de materiales sostenibles y especializados que transforman los desafíos de los clientes en oportunidades, dando vida a nuevos productos para un mundo mejor.
Algunos ejemplos incluyen:
·Dyneema®, la fibra ™ más fuerte del mundo, permite niveles inigualables de rendimiento y protección para aplicaciones de uso final, incluida la protección personal balística, infraestructura marina y sostenible y deportes al aire libre.·Tecnologías únicas que mejoran la reciclabilidad de los productos y permiten incorporar contenido reciclado, promoviendo así una economía más circular.·Soluciones livianas que reemplazan materiales tradicionales más pesados ​​como el metal, el vidrio y la madera, que pueden mejorar la eficiencia del combustible en todos los modos de transporte y reducir la huella de carbono.·Soluciones de infraestructura sostenible que aumentan la eficiencia energética, la energía renovable, la conservación de los recursos naturales y la accesibilidad a la red de fibra óptica/5G.

¿POR QUÉ AVIENT?
Avient Corporation es una organización sostenible de clase mundial basada en la innovación, la colaboración y el desarrollo de los empleados.
Estamos comprometidos con proporcionar un entorno de trabajo dinámico y de apoyo donde nuestros diversos asociados puedan crecer y tener éxito, además de impactar positivamente en nuestro planeta y las comunidades a las que servimos.
Nuestra cultura, valores y beneficios de Great Place to Work hacen de Avient un empleador elegido por los mejores talentos.Creemos que la diversidad de ideas y antecedentes nos da la creatividad para tener éxito en un mundo que cambia rápidamente.

En apoyo de esto, enfatizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas calificadas de acuerdo con las leyes aplicables.
Las decisiones sobre contratación, promoción, desarrollo, compensación o ascenso se basan únicamente en las calificaciones, habilidades, experiencia y desempeño de una persona.Avient Corporation es un lugar de trabajo libre de drogas.
Avient es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Mantenemos una política de no discriminación al brindar igualdad de empleo a todos los empleados y candidatos calificados independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, color, religión, nacionalidad, discapacidad, información genética, estado de veterano protegido u otra clasificación legalmente protegida de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.Descripción del cargoEn este cargo el técnico de mantenimiento tendrá la responsabilidad de ejecutar todas las tareas de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivos que le sean asignada dentro de los estándares de seguridad, calidad y oportunidad, brindará apoyo a proyectos, participará en investigaciones de causa raíz, entre otras actividades relacionadas al cargo.

Funciones esenciales Realizar las tareas de mantenimiento de tipo mecánico, eléctrico, hidráulico, neumático, entre otras, garantizando las buenas condiciones operativas de la manera más rápida y precisa posible.
Solucionar problemas de dispositivos mecánicos en funcionamiento, desmontar, examinar dispositivos, ajustar y reparar las piezas defectuosasInstalar y operar maquinaria del taller, utilizar herramientas manuales y neumáticas para realizar reparaciones de piezas y equipoInstalar equipos nuevos o reparar/modificar equipos hidráulicos y neumáticos según sea necesario Entre otras funciones del cargo.

EXPERIENCIA Educación y Experiencia Para ocupar esta posición de forma exitosa el aspirante debe contar con los siguientes requerimientos.
 •  Técnico o tecnólogo en electromecánica, mecánica o eléctrico
 •  2 años de experiencia como técnico de mantenimiento en la industria de manufactura.• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Competencias Técnicas
 •  Habilidades en lectura de planos eléctricos, mecánicos e hidráulicos.•Identificación de motores y las diferentes conexiones.•Conocimientos medios en neumática e hidráulica•Conocimientos en fontanería•Programación de variadores, controles de temperatura y de proceso.•Conocimientos en sensores de presión, continuidad, flujo, caudal.•Conocimientos en sistemas de reducción de velocidad (engranajes, poleas).•Conocimiento en servicios de mantenimiento (correctivo, preventivo, predictivo, autónomo).•Conocimientos básicos en inventarios, sistemas LOTO, Kanban, 5´s, análisis de causa raíz.•Habilidades en el manejo de equipos de medición y ajuste como multímetros, pinzas amperimétricas, cámaras termográficas, calibrador pie de rey, equipo de alineación de ejes; equipo de soldadura de arco con electrodo revestido.

Demandas físicas·Mientras realiza los deberes de este trabajo, el empleado debe estar de pie regularmente; caminar; agacharse, usar las manos para tocar, manipular objetos, herramientas o controles; hablar y/o escuchar.

Ocasionalmente se requiere sentarse.
El empleado debe levantar y / o mover con frecuencia hasta 55 libras.
Requiere el uso de equipo de seguridad según lo dicte el área de trabajo, como gafas y zapatos de seguridad, guantes, delantales, etc.
El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado, con la excepción de las zonas de alto ruido.
Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones de polvo, humos.
Exposición regular a partes mecánicas móviles.
Requisitos ambientales, de salud, seguridad y protección (EHS&S)·Avient integra EHS&S en todos los aspectos de nuestras operaciones.
Cada puesto en Avient es responsable de cumplir con todos los requisitos de EHS&S aplicables.
Además, los empleados y la gerencia son responsables de informar todos los incidentes de EHS&S de inmediato para garantizar que mantengamos a EHS&S como una prioridad dentro de la organización.La seguridad incluye la seguridad física y la seguridad cibernética.

Avient Corporation es un lugar de trabajo libre de drogas.
Avient es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Mantenemos una política de no discriminación al brindar igualdad de empleo a todos los empleados y candidatos calificados independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, color, religión, origen nacional, discapacidad, información genética, estado de veterano protegido u otra clasificación legalmente protegida de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
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