Mercaimpulsadora Eje Cafetero con Moto
Importante compañía del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo: Mercaimpulsadora Eje Cafetero. Formación Académica: Bachiller Académico Culminado. Experiencia: 6 meses a 1 año en empresas de alimentos, preferiblemente en el canal mayorista. Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. Salario: Básico $1.448.481 + Variable $400.000 + Rodamiento $250.000 +Prestaciones Sociales de Ley (El garantizado es por los tres primeros meses que corresponde a la variable. Pasado este período ingresan bajo la escala comisional.) Funciones:
Exhibición de Productos: Asegurarse de que los productos de la empresa estén exhibidos de manera atractiva en los puntos de venta, utilizando técnicas de merchandising para resaltarlos y atraer la atención de los clientes.
Reposición de Productos: Verificar el inventario de productos en el establecimiento y reponer los productos cuando sea necesario. Mantener los niveles de stock adecuados para evitar escasez o exceso de inventario.
Negociación de Espacios: Negociar y gestionar la asignación de espacios en estanterías y exhibidores para maximizar la visibilidad de los productos. Asegurarse de que los productos estén ubicados estratégicamente para impulsar las ventas.
Promociones y Ofertas: Implementar estrategias promocionales, como descuentos, ofertas especiales y degustaciones, para estimular la demanda de los productos y aumentar las ventas.
Reportes y Feedback: Recopilar información sobre el desempeño de los productos en el punto de venta y proporcionar retroalimentación a la empresa. Puede incluir la recopilación de datos sobre la competencia y las preferencias de los clientes.
Cuidado de la Imagen de Marca: Asegurarse de que la presentación de los productos y la marca siga los estándares establecidos. Mantener la imagen de marca y garantizar la consistencia visual en todos los puntos de venta.
Capacitación de Personal: Proporcionar capacitación al personal del establecimiento sobre los productos, sus características y beneficios. Ayudar a los empleados a comprender y promover eficazmente los productos.
Gestión de Materiales Promocionales: Distribuir y gestionar materiales promocionales, como carteles, folletos o muestras, para respaldar las iniciativas de marketing en el punto de venta.
Observación del Mercado: Monitorear y reportar las tendencias del mercado, así como la actividad de la competencia en el punto de venta.
Relaciones con Clientes: Desarrollar relaciones positivas con los clientes y el personal del establecimiento para garantizar una colaboración efectiva y promover la satisfacción del cliente.
Requerimientos
Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: coffe, cafe, motorbike, motocicleta
Exhibición de Productos: Asegurarse de que los productos de la empresa estén exhibidos de manera atractiva en los puntos de venta, utilizando técnicas de merchandising para resaltarlos y atraer la atención de los clientes.
Reposición de Productos: Verificar el inventario de productos en el establecimiento y reponer los productos cuando sea necesario. Mantener los niveles de stock adecuados para evitar escasez o exceso de inventario.
Negociación de Espacios: Negociar y gestionar la asignación de espacios en estanterías y exhibidores para maximizar la visibilidad de los productos. Asegurarse de que los productos estén ubicados estratégicamente para impulsar las ventas.
Promociones y Ofertas: Implementar estrategias promocionales, como descuentos, ofertas especiales y degustaciones, para estimular la demanda de los productos y aumentar las ventas.
Reportes y Feedback: Recopilar información sobre el desempeño de los productos en el punto de venta y proporcionar retroalimentación a la empresa. Puede incluir la recopilación de datos sobre la competencia y las preferencias de los clientes.
Cuidado de la Imagen de Marca: Asegurarse de que la presentación de los productos y la marca siga los estándares establecidos. Mantener la imagen de marca y garantizar la consistencia visual en todos los puntos de venta.
Capacitación de Personal: Proporcionar capacitación al personal del establecimiento sobre los productos, sus características y beneficios. Ayudar a los empleados a comprender y promover eficazmente los productos.
Gestión de Materiales Promocionales: Distribuir y gestionar materiales promocionales, como carteles, folletos o muestras, para respaldar las iniciativas de marketing en el punto de venta.
Observación del Mercado: Monitorear y reportar las tendencias del mercado, así como la actividad de la competencia en el punto de venta.
Relaciones con Clientes: Desarrollar relaciones positivas con los clientes y el personal del establecimiento para garantizar una colaboración efectiva y promover la satisfacción del cliente.
Requerimientos
Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: coffe, cafe, motorbike, motocicleta
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