Director Comercial
Acerca de nuestro cliente
Importante multinacional de servicios
Descripción
1. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento de la empresa.
2. Dirigir y supervisar a todo el equipo comercial, brindando orientación, apoyo y desarrollo profesional para garantizar un alto rendimiento.
3. Identificar oportunidades de mercado y nuevas áreas de crecimiento para la empresa, y desarrollar planes de acción para capitalizarlas.
4. Establecer relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos, y supervisar la gestión de cuentas para garantizar la satisfacción del cliente y la retención.
5. Analizar y evaluar continuamente el desempeño comercial, utilizando métricas y KPIs relevantes, y tomar medidas correctivas según sea necesario.
6. Colaborar estrechamente con otros departamentos, como marketing, operaciones y finanzas, para garantizar una alineación efectiva y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
7. Gestionar eficientemente el presupuesto comercial, controlando los gastos y optimizando los recursos para maximizar la rentabilidad.
8. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la competencia y las mejores prácticas de la industria, y aplicar estos conocimientos para impulsar la innovación y la mejora continua en la empresa.
9. Representar a la empresa en eventos, conferencias y negociaciones comerciales clave, tanto a nivel nacional como internacional.
10. Fomentar una cultura de excelencia, colaboración y alto rendimiento dentro del equipo comercial, actuando como un líder inspirador y motivador.
Perfil buscado (h/m)
1. Mínimo de 10 años de experiencia en roles comerciales y de liderazgo en la industria de servicios.
2. Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales exitosas.
3. Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar, inspirar y desarrollar equipos.
4. Fuertes habilidades financieras, con experiencia en la gestión de presupuestos y la toma de decisiones financieras estratégicas.
5. Dominio del inglés, tanto oral como escrito, con la capacidad de comunicarse de manera efectiva con clientes y colegas internacionales.
6. Excelentes habilidades de negociación, networking y gestión de relaciones.
7. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico y en constante cambio.
8. Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones fundamentadas basadas en datos.
9. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o campo relacionado (preferido).
Este cargo reportará directamente a la alta dirección de la empresa y desempeñará un papel clave en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa.
Qué Ofrecemos
Salario Fijo Mensual COP$ 30.000.000 + Bono anual del 30% del salario anual + Beneficios adicionales.
Importante multinacional de servicios
Descripción
1. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento de la empresa.
2. Dirigir y supervisar a todo el equipo comercial, brindando orientación, apoyo y desarrollo profesional para garantizar un alto rendimiento.
3. Identificar oportunidades de mercado y nuevas áreas de crecimiento para la empresa, y desarrollar planes de acción para capitalizarlas.
4. Establecer relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos, y supervisar la gestión de cuentas para garantizar la satisfacción del cliente y la retención.
5. Analizar y evaluar continuamente el desempeño comercial, utilizando métricas y KPIs relevantes, y tomar medidas correctivas según sea necesario.
6. Colaborar estrechamente con otros departamentos, como marketing, operaciones y finanzas, para garantizar una alineación efectiva y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
7. Gestionar eficientemente el presupuesto comercial, controlando los gastos y optimizando los recursos para maximizar la rentabilidad.
8. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la competencia y las mejores prácticas de la industria, y aplicar estos conocimientos para impulsar la innovación y la mejora continua en la empresa.
9. Representar a la empresa en eventos, conferencias y negociaciones comerciales clave, tanto a nivel nacional como internacional.
10. Fomentar una cultura de excelencia, colaboración y alto rendimiento dentro del equipo comercial, actuando como un líder inspirador y motivador.
Perfil buscado (h/m)
1. Mínimo de 10 años de experiencia en roles comerciales y de liderazgo en la industria de servicios.
2. Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales exitosas.
3. Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar, inspirar y desarrollar equipos.
4. Fuertes habilidades financieras, con experiencia en la gestión de presupuestos y la toma de decisiones financieras estratégicas.
5. Dominio del inglés, tanto oral como escrito, con la capacidad de comunicarse de manera efectiva con clientes y colegas internacionales.
6. Excelentes habilidades de negociación, networking y gestión de relaciones.
7. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico y en constante cambio.
8. Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones fundamentadas basadas en datos.
9. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o campo relacionado (preferido).
Este cargo reportará directamente a la alta dirección de la empresa y desempeñará un papel clave en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa.
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