Analista de Gestión del Talento para Compañía en Medellín

Analista de Gestión del Talento para Compañía en Medellín

Palabras clave:

• Analista de Gestión del Talento
• Especialista en Gestión del Talento
• Consultor de Recursos Humanos
• procesos de selección
• evaluación del desempeño
• gestión del conocimiento
• políticas de la compañía
• gestión humana

Ofrecemos un contrato directo con la empresa a término indefinido, con un salario competitivo de $3,900,000 más beneficios extralegales. Esta es una oportunidad 100% presencial, ideal para profesionales que deseen contribuir significativamente al área de gestión humana.

Responsabilidades:

• Diseñar programas de selección de personal.
• Implementar evaluaciones de desempeño.
• Gestionar el conocimiento dentro del área.
• Alinear programas con políticas de la empresa.
• Coordinar actividades administrativas de gestión humana.

Requerimientos:

• Título profesional en Psicología.
• Tres años de experiencia en procesos de selección.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación al servicio y empatía.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Recursos Humanos

Cargo:

• Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Herramientas de selección
• Evaluación del desempeño

Habilidades interpersonales:

• Trabajo en equipo
• Orientación al servicio
• Empatía
• Habilidades de relacionamiento