Reclutador

• Formación: Tecnólogo(a) en áreas de talento humano o administrativas. Experiencia: Mínimo 1 año reciente en reclutamiento masivo de personal. Manejo de fuentes y herramientas de reclutamiento. Habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo objetivos. ¿Qué harás?
• Gestionar procesos de selección masivos de principio a fin. Publicar vacantes en diferentes fuentes y plataformas. Filtrar hojas de vida y realizar entrevistas iniciales. Garantizar el cumplimiento de metas de contratación. Lo que te ofrecemos:
• Salario: $1.950.000 + prestaciones sociales + comisiones por cumplimiento. Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. 5:30 p.m. Sábados: 8:00 a.m. 12:00 p.m. Contrato: Término fijo a 6 meses (con posibilidad de renovación). Formarás parte de un equipo enfocado en resultados, con oportunidades de crecimiento y un ambiente dinámico donde tu gestión impacta directamente en el éxito de la organización.

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento