Analista de Capacitación y Postventa

ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y POST VENTA

Importante empresa del sector Tecnología requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en sistemas, administración en salud o áreas afines con 1 año de experiencia comprobada como formador o capacitador y atención al cliente en modalidad virtual (remota), telefónica y/o presencial, técnicas de andragogía y técnicas de entrenamiento en el aprendizaje del manejo de herramientas tecnológicas.

HABILIDADES:

• Aptitud verbal.
• Capacidad para aprender y transmitir contenidos.
• Habilidades de control.
• Comunicación interpersonal.
• Competencias digitales.

EDUCACION:

Técnico y/o tecnólogo en administración en salud o afines

EXPERIENCIA:

Experiencia en atención al cliente en modalidad virtual, telefónica y/o presencial

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• Cumplir con las horas de capacitación establecidas en cada sesión.
• Registrar y reportar las actividades de capacitación a su jefe inmediato.
• Puntualidad y actitud de respeto al cliente.
• Autoaprendizaje en el manejo del software.
• Reportar novedades encontradas en el uso del software con el fin de implementar mejoras.

SALARIO:

$ 2.728.099

HORARIO:

Tipo de vinculación: Contrato fijo por 3 meses, luego de aprobado el periodo de prueba se hará vinculación a término indefinido.

Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador