Auxiliar de Cobranzas Cali - Oferta exclusiva para personas con discapacidad

Auxiliar de Cobranzas Cali - Oferta exclusiva para personas con discapacidad

Palabras clave:

• Auxiliar de Cobranzas
• Auxiliar de Cartera
• Gestión de Cartera
• Personas con Discapacidad

Oferta exclusiva para personas con discapacidad

Este rol se orienta a la gestión de cobranzas y cartera por descuento de nómina. El cargo tiene como finalidad garantizar el cumplimiento en la generación y aplicación de nóminas con pagadurías pequeñas de convenio, minimizar el riesgo de deterioro de cartera y custodiar las garantías admisibles conforme a lineamientos internos y normatividad vigente.

Responsabilidades:

• Realizar la gestión de cobranzas y aplicación de pagos de nómina para convenios asignados.
• Verificar la correcta aplicación de los valores recibidos por concepto de descuento de nómina en el core financiero para cada asociado.
• Minimizar el riesgo de deterioro de cartera mediante seguimiento y acciones de cobro oportunas.
• Custodiar las garantías admisibles conforme a lineamientos internos y normatividad vigente.
• Generar y aplicar nóminas con pagadurías pequeñas de convenio.
• Mantener actualizada la información de cartera y cobranzas en el sistema.
• Elaborar reportes periódicos sobre la gestión de cartera y cobranzas.

Requerimientos:

• Técnico tecnologo o profesional en áreas administrativas económicas o comerciales.
• Experiencia mínima de seis (6) meses en cargos de auxiliar o asistente en cartera o cobranza.
• Manejo de herramientas ofimaticas
• Conocimiento en gestión de cartera y descuento de nómina.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Habilidad para el trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Oferta exclusiva para personas con discapacidad.

Nivel de educación:

• Técnico

Sectores laborales:

• Sertor solidario

Cargo:

• Auxiliar

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Core financiero
• Manejo de cartera
• Gestión de cobranzas
• Descuento de nómina

Habilidades interpersonales:

• Atención al detalle
• Organización
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados