Asistente de Recursos Humanos

Asistente de Recursos Humanos

Como Asistente de Recursos Humanos tendrás un rol clave procesos de nómina, seguridad social, incapacidades y afiliaciones, garantizando que cada colaborador reciba un acompañamiento cercano y un servicio oportuno en sus trámites de RRHH.

Esta posición ofrece aprendizaje continuo en procesos de Talento Humano, exposición con diferentes niveles de la organización

Responsabilidades:

• Apoyo en la gestión de nómina
• Administrar el sistema de seguridad social incluyendo afiliaciones novedades y aportes.
• Procesar y dar seguimiento a las incapacidades y recobros ante las EPS.
• Servir como punto de contacto para consultas de colaboradores sobre temas de nómina y seguridad social.
• Gestionar la atención de colaboradoradores en los diferentes proyectos
• Establecer y mantener relaciones con entidades externas como EPS y fondos de pensiones.
• Apoyar en la implementación de mejoras en los procesos operativos de RRHH utilizando herramientas digitales.
• Colaborar en la recopilación de datos para análisis y reportes de gestión de Talento Humano.

Requerimientos:

• Experiencia en gestión de nómina y seguridad social.
• Disponibilidad de trabajo presencial y visita a proyectos
• Manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel.
• Conocimiento en sistemas de información de RRHH.
• Capacidad para gestionar afiliaciones y incapacidades ante EPS.
• Habilidad para interactuar con entidades externas y colaboradores.
• Técnico o tecnólogo en áreas afines a Recursos Humanos / Talento Humano.
• Orientación al servicio y habilidades de comunicación.
• Capacidad de organización y proactividad en la gestión de tareas.

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Excel
• Paquete Office
• Herramientas ofimáticas

Habilidades interpersonales:

• Orientación al servicio
• Comunicación
• Innovación