Jefe HR Bogotá
Acerca de nuestro cliente
El cliente es una empresa multinacional que opera en sectores críticos como salud, energía y servicios esenciales, con presencia en todo el país, incluyendo zonas remotas. Su enfoque está centrado en la operación, con estructuras dedicadas al terreno, alta interacción con comunidades, y exigencias de cumplimiento legal y laboral en entornos complejos y sensibles.
Descripción- Diseñar e implementar estrategias de gestión humana alineadas con los objetivos del segmento salud, especialmente en entornos operativos remotos.
- Coordinar y acompañar al equipo de consultores y un practicante, asegurando el cumplimiento de políticas laborales, legales y operativas.
- Ser referente visible ante comunidades, clientes y equipos internos, liderando auditorías, investigaciones, reuniones y procesos contractuales.
- Supervisar indicadores de gestión, participar en comités directivos, y garantizar el cumplimiento de normativas HSEQ y SAGRLAFT.
- Mantener alta presencia en terreno, con disponibilidad total para viajar y operar en zonas rurales o de difícil acceso.
Perfil buscado (h/m)
La persona ideal para este cargo es un líder en gestión humana con experiencia comprobada en entornos operativos remotos, como el sector salud, energético o petroleros que combine solidez técnica, empatía y alta capacidad de influencia. Debe tener formación en psicología o áreas afines, preferiblemente con conocimientos amplios en derecho laboral, y demostrar credibilidad, rapidez de respuesta y habilidades para generar confianza tanto en equipos internos como en comunidades externas.
Qué Ofrecemos
Se trata de un rol estratégico y visible, con alta presencia en el negocio, participación en comités, reuniones con clientes y comunidades, y liderazgo sobre un equipo conformado por consultores de gestión humana y un practicante. El entorno laboral es dinámico, con posibilidad de trabajar fines de semana en aperturas de negocio, y brinda una oportunidad de impacto real al liderar el segmento salud en una organización con operaciones críticas y sensibilidad social.Además, permite un desarrollo profesional sólido a través de la interacción directa con procesos legales, operativos y estratégicos en gestión humana.