Analista de Nómina Senior Modalidad Híbrida

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En nuestra compañía buscamos un Analista de Nómina Senior altamente detallista y con sólidos conocimientos contables para unirse a nuestro equipo de Talento Humano. Tu misión principal será garantizar la liquidación exacta, legal y oportuna de todos los conceptos de nómina y seguridad social, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta integración contable de los procesos.
Requisitos para aplicar Formación Académica: Profesional o Tecnólogo en Contaduría Pública (graduado o estudiante actual). Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de liquidación de nómina y seguridad social. Conocimiento Indispensable: Experiencia demostrable en el ciclo contable de la nómina (causación, provisiones de prestaciones sociales y seguridad social).
Herramientas: Manejo de sistemas de nómina, preferiblemente Kactus. Responsabilidades Principales Gestión Integral: Ejecutar el ciclo completo de nómina (mensual, definitivas y temporales). Contabilidad de Nómina: Realizar la causación, provisiones y conciliación mensual de cuentas contables.
Seguridad Social: Liquidación de planilla PILA, aportes parafiscales y cálculo de monetización SENA. Trámites Administrativos: Gestión de recobro de incapacidades y licencias ante las entidades correspondientes. Reportes Legales: Generación de información exógena y atención a requerimientos de UGPP, DIAN, DANE y Mintrabajo.
Documentación: Elaboración de certificados de ingresos, retenciones y certificaciones laborales.
  • Condiciones de la Oferta Salario: $2.400.000 Mensuales. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.. Modalidad: Híbrida (se implementa a partir del tercer mes). Ubicación: Por definir. ¿Te apasiona la precisión contable y la gestión de nómina? ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Conocimientos: Contabilidad, Microsoft excel

Palabras clave: analyst, senior, sr

business_centerBuen sueldo

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