Coordinador de bienestar - bogotá

Descripción general

Importante universidad ubicada en Bogotá se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Bienestar, apasionado(a) por el desarrollo humano, la salud mental y el fortalecimiento del bienestar organizacional.

El objetivo principal del cargo es diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas institucionales que promuevan el bienestar integral de los colaboradores, fomentando una cultura organizacional empática, saludable e inclusiva.

Responsabilidades:

Diseñar e implementar programas de bienestar enfocados en salud física, emocional, social y financiera.

Coordinar talleres, charlas y actividades con especialistas en salud mental y desarrollo personal.

Aplicar encuestas de clima y bienestar, analizar resultados y proponer acciones de mejora.

Mantener comunicación activa con los equipos para identificar necesidades y oportunidades de intervención.

Gestionar el calendario de eventos, campañas internas y actividades relacionadas con el bienestar institucional.

Evaluar el impacto de las iniciativas mediante el uso de indicadores clave.

Fortalecer la cultura organizacional en torno a la inclusión, el respeto y el cuidado del entorno laboral.

Requisitos del perfil:

Título profesional en Psicología.

Especialización en Psicología Clínica, Educativa u Organizacional.

Experiencia mínima de dos (2) años en áreas de bienestar, desarrollo humano o cultura organizacional.

Dominio de herramientas digitales para la gestión y seguimiento de actividades institucionales (Google Workspace, Zoom, plataformas LMS, entre otras).

Excelentes habilidades de comunicación, empatía, proactividad y creatividad.

Capacidad para trabajar de manera autónoma, con liderazgo y orientación a resultados.

Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de un equipo comprometido con la calidad de vida y el bienestar institucional.

Importante universidad ubicada en Bogotá se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Bienestar, apasionado(a) por el desarrollo humano, la salud mental y el fortalecimiento del bienestar organizacional.

El objetivo principal del cargo es diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas institucionales que promuevan el bienestar integral de los colaboradores, fomentando una cultura organizacional empática, saludable e inclusiva.

Responsabilidades:

Diseñar e implementar programas de bienestar enfocados en salud física, emocional, social y financiera.

Coordinar talleres, charlas y actividades con especialistas en salud mental y desarrollo personal.

Aplicar encuestas de clima y bienestar, analizar resultados y proponer acciones de mejora.

Mantener comunicación activa con los equipos para identificar necesidades y oportunidades de intervención.

Gestionar el calendario de eventos, campañas internas y actividades relacionadas con el bienestar institucional.

Evaluar el impacto de las iniciativas mediante el uso de indicadores clave.

Fortalecer la cultura organizacional en torno a la inclusión, el respeto y el cuidado del entorno laboral.

Requisitos del perfil:

Título profesional en Psicología.

Especialización en Psicología Clínica, Educativa u Organizacional.

Experiencia mínima de dos (2) años en áreas de bienestar, desarrollo humano o cultura organizacional.

Dominio de herramientas digitales para la gestión y seguimiento de actividades institucionales (Google Workspace, Zoom, plataformas LMS, entre otras).

Excelentes habilidades de comunicación, empatía, proactividad y creatividad.

Capacidad para trabajar de manera autónoma, con liderazgo y orientación a resultados.

Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de un equipo comprometido con la calidad de vida y el bienestar institucional.

Profesional

Especialización

Psicología

2 años de experiencia

1 Vacante

Habilidades clave

• bienestar
• psicologo
• gestion humana
• virtual
• educativo

• Administrador de empresas
• Coordinador de cultura y bienestar
• Psicólogo
• Psicólogo clínico