Consultor de nomina junior
Descripción general
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Tecnólogo en Gestión del Talento Humano y/o Administrador(a) de Empresas, con experiencia de 2 años en procesos de nómina, para apoyar y garantizar la correcta liquidación de pagos y conocer el proceso de retención en la fuente.
Condiciones laborales: contrato por 6 meses
lunes a viernes
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Tecnólogo en Gestión del Talento Humano y/o Administrador(a) de Empresas, con experiencia de 2 años en procesos de nómina, para apoyar y garantizar la correcta liquidación de pagos y conocer el proceso de retención en la fuente.
Condiciones laborales: contrato por 6 meses
lunes a viernes
Profesional
Universitaria
Administración de empresas
Gestión de Talento Humano
2 años de experiencia
1 Vacante
Habilidades clave
Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida)- analista de nomina
- auxiliar de nomina
- Auxiliar de nomina
- Analista de nomina