Ejecutivo de cuenta con Experiencia en Agente de carga
- Sector Agentes de carga
- Contrato a término indefinido
- Objetivo del cargo
Fortalecer las relaciones con clientes actuales, desarrollar nuevos negocios y alianzas estratégicas, y cumplir el presupuesto de ventas definido por la empresa. Participar activamente en las estrategias comerciales y de mercadeo, garantizando un servicio consultivo, rentable y de alta calidad para clientes internos y externos.
- Requisitos del perfil
Formación académica:
- Técnico, Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo, Comercio Exterior o áreas afines.
- Homologable con mínimo 5 años de experiencia.
Formación complementaria:
- Inducción SGI
- Logística internacional
Experiencia:
- Mínimo 2 años en ventas, servicio al cliente y consecución de clientes. en Agentes de carga
- Experiencia liderando o apoyando equipos comerciales.
- Conocimientos en:
- Carga internacional aérea y marítima
- Incoterms
- Agenciamiento aduanero
- Carga courier internacional
- Funciones principales
✅ Ejecutar el plan comercial y alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad.
✅ Diseñar y presentar estrategias comerciales e informes a la Dirección.
✅ Desarrollar alianzas estratégicas con empresas del sector.
✅ Realizar visitas comerciales y análisis previo de clientes.
✅ Gestionar documentación de vinculación y actualización de clientes.
✅ Cotizar servicios y cerrar negocios.
✅ Coordinar con el área de Operaciones el manejo de los embarques.
✅ Mantener actualizadas bases de datos, registros de llamadas y cotizaciones.
✅ Brindar soporte a clientes internos y externos.
✅ Participar en ferias y eventos comerciales.
✅ Reportar resultados de ventas semanal y mensualmente.- Competencias clave
✔ Orientación a resultados
✔ Toma de decisiones ágil y efectiva
✔ Adaptabilidad al cambio
✔ Organización y cumplimiento
✔ Trabajo bajo presión
✔ Enfoque en calidad y servicio al cliente
✔ Autonomía y responsabilidad- Responsabilidades adicionales
- Cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión Integral (SGI).
- Apoyo en la identificación de riesgos y promoción de prácticas seguras de trabajo.
- Cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.
- Uso responsable de recursos y participación en programas ambientales (PGIR y 4R).
- Ambiente de trabajo
Promovemos un entorno laboral respetuoso, colaborativo y alineado con buenas prácticas de convivencia, seguridad y sostenibilidad ambiental.
Salario: A convenir