Ejecutivo (a) ventas para centro comercial

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Persona que ame las mascotas y las ventas, con vocación de servicio y orientación a resultados. El Ejecutivo de Ventas será responsable de asesorar y atender a los clientes en el punto físico, generando una relación cercana y de largo plazo. Este rol es clave en la experiencia de marca.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO
  1. Garantizar el cumplimiento de indicadores como: Atender y asesorar a los clientes con cercanía, empatía y conocimiento del portafolio.
  2. Gestionar y hacer crecer las ventas del punto de venta, cumpliendo con el presupuesto asignado.
  3. Ejecutar estrategias comerciales para aumentar el ticket promedio y la recompra.
  4. Construir relaciones sólidas con clientes, entendiendo sus necesidades reales.
  5. Manejar correctamente las transacciones, control de caja e inventario.
  6. Asegurar una adecuada exhibición y rotación de productos.
  7. Identificar oportunidades de mejora en la operación y experiencia del cliente

Garantizar el cumplimiento de indicadores como:

ü Ventas diarias

y mensuales

ü Ticket promedio, nivel satisfacción del clien

ü Número de

transacciones, Rotación de producto

HABILIDADES TÉCNICAS
Excelentes
dotes de comunicación verbal y no verbal.
Alta
capacidad de negociación y persuasión.
Conocimiento
básico en manejo de inventario.
Organización
y manejo de tiempo.
Manejo de

indicadores comerciales.

LO QUE BUSCAMOS EN TI
  • Cercano(a), empático(a) y con vocación de
servicio.
  • Innovador(a) y disruptivo(a), que proponga
ideas nuevas.
  • Proactivo(a), autónomo(a) y con capacidad de
ejecución.
  • Responsable, comprometido(a) y con enfoque en
resultados.
  • Comunicativo(a), asertivo(a) y con actitud
colaborativa.
  • Que valore el equilibrio entre su vida personal
y laboral.
  • Que se adapte fácilmente al cambio y al trabajo

en equipo

KPIS PRINCIPALES

¸ Ventas individuales mensuales

¸ Ticket promedio por transacción

¸ Número de transacciones realizadas

¸ % cumplimiento de metas individuales

¸ Tasa de conversión (interacciones vs ventas)

¸ Nivel de satisfacción del cliente atendido

(comprador misterioso)

¸ Nivel de conocimiento del portafolio (evaluado

en test trimestral)

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