Auxiliar de Cartera y fidelización

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Auxiliar de Cartera y Fidelización - Presencial

Palabras clave:

  • Auxiliar de Cartera
  • Asistente de Cartera
  • Representante de Cobros
  • Ejecutivo de Cartera
  • Agente de Fidelización
Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Cartera y Fidelización que se sume a nuestro equipo para apoyar en el proceso de creación de clientes y actualización de documentación. Si te apasionan los números y la atención al cliente, ¡esta es tu oportunidad!
Con tu habilidad para realizar cobros efectivos a través de llamadas telefónicas, contribuirás a lograr nuestros indicadores financieros. Este es un rol clave para la mitigación del riesgo crediticio y la optimización del flujo de caja en nuestra empresa.

Trabajarás en un entorno colaborativo donde tendrás la oportunidad de crecer y aprender dentro del área financiera. Nuestra cultura se centra en el respeto y el trabajo en equipo, garantizando que cada miembro tenga un impacto positivo tanto en el equipo como en la empresa.

Responsabilidades:

  • Gestionar la cartera de clientes para asegurar el cobro oportuno de las cuentas.
  • Realizar llamadas telefónicas para seguimiento y cobro de cartera.
  • Actualizar y mantener la documentación de los clientes al día.
  • Colaborar con el equipo para mejorar los procesos de fidelización.
  • Participar activamente en reuniones de equipo para el desarrollo de estrategias.

Requerimientos:

  • Experiencia previa en gestión de cartera como Auxiliar de Cartera o Representante de Cobros.
  • Habilidad comprobada en la realización de cobros efectivos.
  • Conocimiento en manejo de documentación y actualización de bases de datos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Nivel de educación:

  • Técnico

Sectores laborales:

  • Contabilidad finanzas impuestos y afines
  • Servicio al cliente y afines

Cargo:

  • Auxiliar

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

  • Gestión de cartera
  • Manejo de CRM
  • Análisis financiero

Habilidades interpersonales:

  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Resolución de problemas
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