Lider Punto De Venta (retail) - Bogotá

Assistant Store Manager (Retail) / Lider punto de venta (Retail)

¿Buscas una oportunidad para crecer en el dinámico mundo del retail y asumir un rol de liderazgo?

Como Assistant Store Manager, serás una pieza clave para impulsar las ventas, garantizar una experiencia de compra excepcional y desarrollar tu carrera en una empresa que valora tu potencial.

Únete a un equipo colaborativo donde la atracción y retención de talento son pilares fundamentales.

Este rol de subgerente de tienda es ideal para quienes desean consolidar su experiencia en servicio al cliente en retail y potenciar sus habilidades de liderazgo de equipos.

Responsabilidades:

• Supervisar las operaciones diarias de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio y presentación.
• Gestionar el inventario controlando la rotación de productos y minimizando las pérdidas.
• Asegurar el correcto manejo de caja y las transacciones financieras garantizando la precisión y seguridad.
• Implementar estrategias para alcanzar y superar los KPI de ventas conversión y UPT.
• Brindar una experiencia de compra excepcional al cliente resolviendo dudas y gestionando reclamaciones.
• Liderar capacitar y motivar al equipo de tienda para alcanzar su máximo potencial.
• Colaborar en la atracción y retención de talento fomentando un ambiente de trabajo positivo.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora.
• Participar activamente en la optimización de los procesos operativos y comerciales de la tienda.

Requerimientos:

• Experiencia previa en roles de liderazgo o supervisión en el sector retail.
• Conocimiento en gestión de inventarios y manejo de sistemas de punto de venta (POS).
• Habilidad para analizar y aplicar KPI de retail como ventas conversión y UPT.
• Capacidad demostrada en servicio al cliente y manejo de personal.
• Manejo de Excel a nivel básico o intermedio.
• Formación técnica tecnóloga o profesional en curso en áreas administrativas comerciales o afines.
• Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos comerciales.
• Interés en el desarrollo de carrera dentro del sector retail.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.

Nivel de educación:

• Técnico, Tecnologo o profesional

Condiciones laborales:

• Salario: 1.955.013 + Auxilio de transporte + Comisiones por cumplimiento de ventas
• Contrato directo con la empresa
• Horario: Domingo a Domingo 1 día compensatorio a la semana Entre semana (44 horas semanales)

• Seguro de vida
• Descuentos en la tienda
• Plan carrera