Trabajo desde casa reclutador junior

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Descripción general

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

Qué harás:

  • Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
  • Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
  • Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
  • Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
  • Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
  • Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.

Qué buscamos:

  • 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
  • Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
  • Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
  • Buen nivel de inglés.

¿Qué Ofrecemos?:

  • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
  • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
  • Hardware y software.
  • Horarios flexibles
  • Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
  • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

Qué harás:

  • Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
  • Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
  • Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
  • Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
  • Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
  • Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.

Qué buscamos:

  • 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
  • Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
  • Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
  • Buen nivel de inglés.

¿Qué Ofrecemos?:

  • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
  • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
  • Hardware y software.
  • Horarios flexibles
  • Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
  • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

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Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Reclutamiento, Recursos humanos

Profesional Senior

Tecn Administración de personal

Administración de personal

1 año de experiencia

Administrador

10 Vacantes

Requisitos para postularse

Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Reclutamiento, Recursos humanos

Habilidades clave

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)
  • Tecn Administración de personal
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