Coordinador Logistica De Distribucion - AANN - 237184

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GERENCIA

Cadena de Suministro

TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar?

No

PROPÓSITO / MISIÓN

Coordinar la operación de almacenamiento de producto terminado y la distribución secundaria del mismo, garantizando la llegada al mercado rentablemente.

RESPONSABILIDADES
  • Coordinar los procesos inherentes al centro de distribución (recepción, almacenamiento, separación, despacho, transporte, cargue, inventarios, devoluciones, facturación y control de canastillas) con el fin de asegurar la disponibilidad de materiales en la distribución primaria (entrega otros cedis) y secundaria (entrega a clientes).
  • Controlar los inventarios de los distintos materiales en los almacenes a cargo, con el fin de minimizar las diferencias y garantizar información confiable en el momento requerido.
  • Verificar que el proceso de transporte se ejecute de acuerdo a la programación definida, asegurando la satisfacción de nuestros clientes y rentabilidad para el negocio.
  • Ejecutar las acciones y planes con los procesos transversales (como SIG, gestión del riesgo laboral, mantenimiento, obras civiles, admistración, contratistas, DHO, comercial y Opperar) en los procesos a su cargo para garantizar implementación efectiva.
  • Administrar el personal a cargo y todas las actividades inherentes al mismo para lograr la ejecución del proceso y una administración eficiente de los recursos
  • Aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del Negocio y Grupo Nutresa.

Nota: Para ver las responsabilidades en el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar clik en: Matriz de responsabilidades SIG

TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD

Decide

Propone.
  • Decisiones basadas en la información comercial, de producción y del proceso logístico
  • Mejores prácticas logísticas con el fin de aumentar la productividad del proceso.
  • Acciones frente a situaciones externas que comprometen el flujo natural de la distribución

TALENTOS SER NUTRESA

Visión sostenible
Pensamiento sin fronteras
Adaptabilidad
Inspiración al logro
Innovación y cambio
Pasión por el cliente y consumidor
Sentido colectivo

Desarrollo de sí mismo y de otros

CONOCIMIENTOS DESEABLES
  • Procesos logísticos
  • SAP
  • Administración de operaciones
  • Manejo de bases de datos
  • Inglés: básico

Nota: Para ver los conocimientos y/o competencias en el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar clik en: Matriz de competencias SIG

RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA

Costos

Gastos

Ventas

Inversiones y Proyectos

Otros

Sin magnitud

Recursos Asignados

REDES DE INTERACCIÓN
  • Producción: Alinear el plan de entrega del producto terminado (aplica para CEDIS con Planta en el mismo nodo).
  • Planeación de operaciones: Señales a las diferencias en volúmenes
  • Transporte: Ejecución de entregas
  • Desarrollo Logístico: Implementación de iniciativas de mejoramiento del proceso y de la relación con los clientes.
  • DHO: Gestión del talento para el desarrollo del equipo
  • SIG y GRL: Ejecución de los planes de acción a los sistemas de gestión diseñados para las operaciones a cargo.
  • Mantenimiento: Alertas del desempeño de equipos y mantenimiento de infraestructura
  • Comercial: Marcas, ventas y trade. Asegurar el cumplimiento de la propuesta de valor (foco logístico) en cada segmento cliente.
  • TI: Gestión de incidentes del sistema
  • Gestión de Riesgos - Servicios Nutresa: Ejecutar los controles del proceso (Auditoría)
  • Opperar: Cierre de venta (gestión de manifiesto, recaudo y devoluciones)

EDUCACIÓN

Profesional en Administración o Ingeniería Industrial

y afines

EXPERIENCIA
  • 1 Año de manejo administrativo en procesos de abastecimiento y/o distribución en empresas afines al sector de consumo masivo.

Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.

INDICADORES - NIVEL OPERATIVO
  • Gastos de logística / venta neta (%)
  • Pedido Perfecto (%)
  • Nivel de servicio (%)
  • Ajustes de inventarios x Categoria
  • % Exactitud inventarios en $
  • N° de exitos innovadores logísticos
  • Tasa accidentalidad
  • Clima Organizacional
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