Administrador de tienda o Líder de tienda - ref. k97289803

Contamos con un equipo de aproximadamente 30 personas en nómina, incrementando a 70 en temporadas de alta demanda. Valoramos un ambiente laboral dinámico, orientado a resultados y excelencia en el servicio.

Descripción del puesto:

Si te motiva la moda, el servicio al cliente y quieres hacer parte de un equipo en constante crecimiento, ¡te queremos en nuestro equipo!

Responsabilidades

• Supervisión y Coordinación de Operaciones: Asegurar el funcionamiento eficiente del punto de venta, gestionando inventario, caja y rotación de productos.
• Gestión de Equipos: Supervisar y liderar al personal, asegurando una experiencia de compra excelente y motivando a los colaboradores para alcanzar sus metas de ventas.

• Estrategia de Ventas: Implementar estrategias para maximizar las ventas, incluyendo promociones y campañas, manteniendo un conocimiento actualizado sobre los productos.
• Asesoría al Cliente: Brindar una experiencia de compra de calidad, asesorando a los clientes en sus necesidades y promoviendo la fidelización.

• Control de Stock: Monitorear y controlar los niveles de inventario, realizar pedidos y asegurar una óptima disponibilidad de productos.
• Rotación de Productos: Implementar estrategias de rotación de mercancía y control de mermas para maximizar la rentabilidad del inventario.

• Cumplimiento de Políticas de la Empresa: Asegurar que las políticas de la empresa y los estándares de operación sean aplicados en el punto de venta.
• Normatividad Comercial: Garantizar que el punto de venta cumpla con las normativas legales, fiscales y comerciales.

• Reportes de Ventas y Resultados: Preparar reportes de ventas y rendimiento del punto de venta, analizar indicadores y proponer mejoras.
• Análisis de Tendencias: Identificar patrones de venta y preferencias del cliente para ajustar estrategias y maximizar el éxito comercial.

Requisitos Obligatorios

Formación Académica:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo, Comercio o afines.

Experiencia Profesional:

• Experiencia mínima de 2 años en roles similares de administración de punto de venta o ventas en retail.

Habilidades Técnicas y Conocimientos:

• Experiencia en control de inventario, manejo de caja y supervisión de personal.
• Conocimientos básicos en indicadores de ventas y cumplimiento de metas.

Habilidades Blandas:

• Excelente comunicación y habilidades de servicio al cliente.
• Capacidad para liderar y motivar equipos.
• Proactividad y habilidades de organización y planificación.

• Conocimiento en visual merchandising y experiencia en ventas de ropa.
• Experiencia en el uso de sistemas POS o sistemas de inventario.

• Oportunidades de Crecimiento: Planes de desarrollo profesional y ascenso en un entorno de expansión.
• Ambiente Inclusivo: Cultura de respeto e inclusión que promueve el bienestar del equipo.
• Descuento en Nuestras Marcas: Acceso a beneficios exclusivos en Offcorss, Mic y Naf Naf