Practicante Recursos Humanos

apartmentThe HALO Trust placeBogotá scheduleJornada completa calendar_month 
  1. 000.000

Contrato de aprendizaje (término fijo) por el tiempo de práctica.

Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.

Disponibilidad para viajar (en caso de que se requiera).

OBJETIVO DEL CARGO

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo a la ejecución de los procesos de selección, bienestar, SST, nómina, gestión documental y apoyo al talento humano.

RESPONSABILIDADES GENERALES DEL CARGO
  • Apoyar en tareas operativas relacionadas con la gestión de nómina del personal.
  • Colaborar en la coordinación de entrevistas, pruebas y exámenes médico-ocupacionales.
  • Apoyar la gestión y actualización de bases de datos de personal.
  • Organizar y archivar documentos físicos y digitales del área.
  • Brindar apoyo en los procesos de inducción y reinducción del personal.
  • Apoyar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
  • Apoyar en la atención de requerimientos básicos de colaboradores y áreas internas.
  • Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos del área de Recursos Humanos.
Requirements
  • Estudiante universitaria/o últimos semestres en carreras afines (Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial).
  • No haber tenido contratos de aprendizaje previos en plataforma SENA.
  • No se requiere experiencia.
  • Manejo de herramientas ofimáticas.

Benefits

HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato por motivos de edad, discapacidad, cambio de sexo, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

HALO Trust está comprometida con una cultura diversa e inclusiva y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento de entre un grupo diverso de candidatos.

HALO Trust se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización benéfica o forme parte de ella, con un enfoque de tolerancia cero hacia los comportamientos que lo cuestionen.

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