Líder de Seguridad y Salud en el Trabajo

Líder de Seguridad y Salud en el Trabajo

Palabras clave:

• Líder de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Coordinador de Seguridad Laboral
• Responsable de Salud Ocupacional
• SG-SST
• prevención de riesgos laborales
• bienestar de los colaboradores

Como Responsable de Salud Ocupacional, tendrás la oportunidad de aportar al bienestar de los colaboradores, articulando acciones con el área de Talento Humano y líderes operativos. Ofrecemos un entorno profesional que valora la formación continua y el crecimiento profesional, asegurando tu participación en proyectos estratégicos de cobertura nacional.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar el plan anual del SG-SST en cumplimiento con la legislación colombiana.
• Coordinar y realizar inspecciones de seguridad análisis de riesgos y programas de intervención.
• Implementar campañas de prevención promoción y cultura del autocuidado.
• Gestionar los indicadores de SST y reportes ante entes de control (ARL Mintrabajo).
• Liderar capacitaciones simulacros comités COPASST y brigadas de emergencia.
• Asegurar la correcta investigación y seguimiento de incidentes y accidentes laborales.
• Coordinar auditorías internas y externas del SG-SST.
• Articular acciones de SST con el área de Talento Humano y líderes operativos en todas las sedes.

Requerimientos:

• Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo Ingeniería Industrial o carreras afines con especialización en SST.
• Licencia vigente en SST.
• Curso de 50 horas en SG-SST.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares liderando el SG-SST a nivel nacional o multisede.
• Conocimiento en normativa laboral y de riesgos laborales en Colombia.
• Experiencia en diseño y aplicación de matrices de peligros IPERC PAN y programas de vigilancia epidemiológica.
• Habilidad para formar sensibilizar y acompañar equipos operativos y administrativos.

Nivel de educación:

• Especialización/ Maestría

Sectores laborales:

• Ingenierías
• Recursos Humanos

Cargo:

• Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Gestión documental
• Reportes reguladores

Habilidades interpersonales:

• Liderazgo e influencia
• Comunicación asertiva
• Gestión de proyectos
• Organización y análisis