Analista de Nómina
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Misión del cargo
Recibir, analizar y ejecutar integralmente las novedades de nómina, seguridad social, relaciones laborales y desvinculación del personal de las diferentes unidades de negocio, asegurando la correcta actualización de datos, el cumplimiento de la normatividad vigente y los acuerdos de nivel de servicio (ANS), minimizando riesgos legales.
Funciones
Gestionar la afiliación y actualización de datos en sistemas de seguridad social y beneficios, garantizando el cumplimiento normativo.Actualizar la información de empleados y cambios organizacionales en los sistemas correspondientes.
Registrar y validar las novedades de nómina, asegurando su correcta liquidación.
Gestionar procesos de desvinculación de personal (periodo de prueba, renuncias, despidos, mutuo acuerdo o fallecimiento).
Formación académicaTecnólogo graduado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
ExperienciaMínimo 1 año de experiencia en nómina en empresas medianas o grandes.
Experiencia en revisión y registro de novedades, procesos disciplinarios, validación de datos, contratación y afiliaciones.
CondicionesSalario: $2.996.000 + prestaciones de ley.
Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.Viernes con salida a las 2:00 p.m.
RequerimientosEducación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst