Administrador Junior punto de venta

apartmentACTIVOS S A S placeSoacha calendar_month28/04/26

Importante franquicia del sector retail, con tiendas de conveniencia ubicadas en estaciones de servicio en la zona de la Sabana, se encuentra en la búsqueda de un Administrador Junior de Tienda para fortalecer su equipo de trabajo.

Requisitos:

Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines

Experiencia en retail , manejo de personal, proveedores, inventarios, logística, costos y dinero

Condiciones:

Salario: $2.268.000 + aux de transporte legal+ bonificación por cumplimiento + prestaciones de ley

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., sábados hasta 2:00 p.m.
Disponibilidad para laborar domingos si se requiere y disponibilidad 24/7 por el rol

Preferiblemente vivir en la zona o contar con moto/vehículo

Ubicación: Siberia, Vía la 80

Beneficio: Posibilidad de pasar directo según desempeño

Si estas interesado y cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti! .

Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia

Palabras clave: administrator, jr, junior, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

local_fire_departmentUrgente

Jefe de zona Ventas Ventas Cundinamarca y Boyaca

apartmentD1 S A SplaceSoacha

Importante compañía del sector retail requiere integrar a su equipo de trabajo Jefe de zona de Ventas Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia laboral superior a 2 años ejerciendo cargos...

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Jefe de Ventas Tienda Soacha

apartmentHomecenterplaceSoacha

Jefe de Ventas Tienda (Retail) - Soacha Palabras clave: • Jefe de Ventas Tienda Retail • Jefe de Tienda • Líder Comercial Punto de Venta • Retail Sales Manager • Supervisor de Ventas Tienda • Ventas Retail • Punto de Venta • Tienda Física • KPIs...

electric_boltInicio inmediato

Supervis@r de Impulso en ventas

placeSoacha

de los impulsadores en puntos de venta (tiendas, supermercados, eventos). Se asegura de que cumplan horarios, rutas y objetivos. 2. Capacitación y entrenamiento: Características del producto, Técnicas de venta, Atención al cliente, También refuerza habilidades...