Director de Comunicaciones (Corporativa) - Colombia

Director de Comunicaciones (Corporativa) - Colombia

Palabras clave:

• Director(a) de Comunicaciones
• Comunicación Corporativa
• Relaciones Públicas
• Medios de Comunicación
• Comunicación Interna y externa
• Estrategia de Comunicación
• Director de Comunicación

Este Director(a) de Comunicación será clave en la gestión de la reputación y la alineación del mensaje organizacional.

Responsabilidades:

• Diseñar liderar y supervisar la estrategia integral de comunicación de la organización.
• Asegurar la coherencia de la comunicación con la cultura corporativa y los lineamientos institucionales.
• Fortalecer y proteger la imagen corporativa y la reputación de la organización.
• Gestionar la presencia de la organización en medios de comunicación tanto tradicionales como digitales.
• Desarrollar y ejecutar planes de comunicación interna para alinear al personal con los objetivos de la empresa.
• Implementar estrategias de comunicación externa dirigidas a stakeholders clave y al público en general.
• Coordinar la organización de eventos públicos conferencias de prensa paneles y otras actividades de relacionamiento.
• Supervisar la gestión de redes sociales y la página web corporativa asegurando una comunicación efectiva y coherente.
• Analizar métricas de comunicación utilizando herramientas como Google Analytics y Meta Business Suite para evaluar el impacto de las estrategias.
• Gestionar el presupuesto asignado al área de comunicaciones.
• Identificar y desarrollar vocerías internas y externas para la organización.
• Mantener relaciones sólidas con periodistas medios de comunicación y otros actores relevantes del sector.
• Colaborar con otros departamentos como marketing y recursos humanos para asegurar una comunicación integrada.
• Liderar y desarrollar al equipo de comunicaciones fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.

Requerimientos:

• Profesional en Comunicación Social Relaciones Públicas Periodismo o afines. Posgrado en comunicación corporativa reputación o similares deseable. Mínimo 8 años de experiencia en roles de liderazgo en comunicación corporativa relaciones públicas y gestión de medios. Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación integral tanto interna como externa, gestión de redes sociales, gestión de página web Google Analytics Meta Business Suite y herramientas de email marketing. Capacidad para interactuar con la alta dirección y liderar equipos multidisciplinarios.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Comunicación y Periodismo
• Mercadeo y Publicidad
• Administración y oficina

Cargo:

• Director

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Gestión de medios
• Relaciones públicas
• Comunicación interna y externa
• Estrategia de comunicación
• Gestión de redes sociales
• Gestión de página web
• Google Analytics
• Meta Business Suite

Habilidades interpersonales:

• Liderazgo
• Visión estratégica
• Comunicación asertiva
• Adaptabilidad
• Pensamiento crítico