Supervisor de Tienda (Retail) - Bogotá
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Supervisor de Tienda (Retail) - Bogotá
Palabras clave:
- Supervisor de Tienda
- Retail
- Bogotá
- Ventas
- Manejo de personal
- Control de inventarios
- Caja
- Administrador de tienda
- Store Manager
- Supervisor retail
- Jefe de tienda
La misión principal del Supervisor de Tienda es asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas, liderar el equipo comercial, garantizar el adecuado cierre de caja y supervisar el control de inventarios y la operación diaria del punto de venta.
Su gestión impacta directamente en la rentabilidad y la experiencia del cliente. Se trata de una compañía sólida en el sector retail, con beneficios extralegales, exposición a retos comerciales y oportunidades de desarrollo hacia jefaturas. El rol de Administrador de tienda es clave para el éxito operativo.
Responsabilidades:
- Supervisar y liderar el equipo de ventas de la tienda.
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y presupuesto asignado.
- Supervisar y ejecutar el proceso de cierre de caja diario.
- Implementar y mantener un control riguroso de inventarios.
- Asegurar la correcta operación diaria del punto de venta.
- Gestionar la experiencia del cliente y resolver incidencias.
- Coordinar la recepción y exhibición de mercancía.
- Participar en la definición e implementación de estrategias comerciales.
- Reportar indicadores clave de gestión al área comercial.
- Mantener el orden y la presentación de la tienda.
Requerimientos:
- Técnico tecnólogo o profesional en Administración de Empresas Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia demostrable como Supervisor de Tienda Administrador de tienda o Store Manager en el sector retail.
- Conocimiento en manejo de caja control de inventarios y gestión de ventas.
- Experiencia en manejo de personal y liderazgo de equipos comerciales.
- Manejo de indicadores comerciales y Excel básico-intermedio.
- Familiaridad con sistemas de punto de venta (POS).
- Residencia en Bogotá o disponibilidad para laborar en la ciudad.
Nivel de educación:
- Técnico
Sectores laborales:
- Ventas
- Compras y comercio exterior
- Administración y oficina
Cargo:
- Gerente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Manejo de caja
- Control de inventarios
- Manejo de personal
- Gestión de ventas
- Indicadores comerciales
- Excel básico-intermedio
- Sistemas de punto de venta
Habilidades interpersonales:
- Liderazgo
- Orientación al cliente
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Resolución de problemas
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