Analista de nómina (supernumerario)
TP Bogotá
Eres quien nos falta en el TOP Team! En TP buscamos Analista de nómina -Supernumerario es el responsable de garantizar la correcta aplicación de novedades en nómina, liquidación de contratos de trabajo, gestión de incapacidades, revisión de prestaciones sociales y seguridad.
Esto es lo que harás: El TOP Team busca a alguien que: Verificar la correcta aplicación de novedades por terceros, convenios, libranzas y embargos. Revisar Retención en la Fuente por salarios. Revisar prestaciones sociales de los trabajadores: primas, cesantías, intereses de cesantías y vacaciones.
Elaborar y analizar las liquidaciones y reliquidaciones de contratos de trabajo y garantizar el cálculo correcto. Ingreso y revisión de novedades al sistema. Descargue masivo de liquidaciones en PDF para el respectivo envío. Validar liquidación de seguridad social y ley 1393.
Registrar causaciones contables por pagos de nómina, anticipos, ajustes, seguridad social. Analizar y justificar diferencias encontradas en la nómina VS la contabilidad. Gestionar el recobro oportuno de las incapacidades ante las entidades prestadoras de salud Radicar oportunamente las incapacidades que generan recobro en la EPS/ARL garantizando las actividades de recobro desde el inicio hasta el fin del proceso haciendo un adecuado seguimiento procesal.
Análisis y depuración de carteras presuntas por concepto de aportes de las administradoras de seguridad social. Educación y Entrenamiento especifico: Profesional o estudiante de últimos semestres en Finanzas, ingeniería industrial, Contabilidad o Ciencias de la Administración.
Muy buen manejo de Excel Experiencia Laboral: 2 años trabajando en el área de nómina, como supervisor, revisor o analista en entidades con más de 800 empleados. Hablemos de beneficios: Fondo de empleados. Contrato a término indefinido Modalidad: WAHA Programas de voluntariado.
Plan carrera. Cobertura por póliza de vida. Otros incentivos. Esto es lo que nos diferencia: ¡Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 empleados globalmente! Great Place To Work® nos ha certificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y el mundo.
No paramos de innovar y siempre vamos más allá. En TP, defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión en cada conexión. Valoramos las perspectivas e identidades únicas de nuestros clientes y colaboradores, fomentando una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas, valoradas y respetadas.
Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Esto es lo que harás: El TOP Team busca a alguien que: Verificar la correcta aplicación de novedades por terceros, convenios, libranzas y embargos. Revisar Retención en la Fuente por salarios. Revisar prestaciones sociales de los trabajadores: primas, cesantías, intereses de cesantías y vacaciones.
Elaborar y analizar las liquidaciones y reliquidaciones de contratos de trabajo y garantizar el cálculo correcto. Ingreso y revisión de novedades al sistema. Descargue masivo de liquidaciones en PDF para el respectivo envío. Validar liquidación de seguridad social y ley 1393.
Registrar causaciones contables por pagos de nómina, anticipos, ajustes, seguridad social. Analizar y justificar diferencias encontradas en la nómina VS la contabilidad. Gestionar el recobro oportuno de las incapacidades ante las entidades prestadoras de salud Radicar oportunamente las incapacidades que generan recobro en la EPS/ARL garantizando las actividades de recobro desde el inicio hasta el fin del proceso haciendo un adecuado seguimiento procesal.
Análisis y depuración de carteras presuntas por concepto de aportes de las administradoras de seguridad social. Educación y Entrenamiento especifico: Profesional o estudiante de últimos semestres en Finanzas, ingeniería industrial, Contabilidad o Ciencias de la Administración.
Muy buen manejo de Excel Experiencia Laboral: 2 años trabajando en el área de nómina, como supervisor, revisor o analista en entidades con más de 800 empleados. Hablemos de beneficios: Fondo de empleados. Contrato a término indefinido Modalidad: WAHA Programas de voluntariado.
Plan carrera. Cobertura por póliza de vida. Otros incentivos. Esto es lo que nos diferencia: ¡Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 empleados globalmente! Great Place To Work® nos ha certificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y el mundo.
No paramos de innovar y siempre vamos más allá. En TP, defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión en cada conexión. Valoramos las perspectivas e identidades únicas de nuestros clientes y colaboradores, fomentando una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas, valoradas y respetadas.
Nuestro compromiso con la diversidad fortalece nuestras conexiones, genera un impacto significativo y construye un mundo más equitativo. ¡Haz la diferencia con el TOP Team!.
RequerimientosEducación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst
Job&Talent ColombiaBogotá
Analista de Nómina con HELISA
Palabras clave:
• Analista de Nómina
• Especialista en Nómina
• Gestor de Nómina
• Técnico de Nómina
• Administrador de Nómina
• HELISA
¿Eres un experto en nómina y gestión de personal? En nuestra empresa, buscamos...
Helados PopsyBogotá
superior de hacer del mundo un lugar más dulce, feliz y divertido. ¡Estamos buscando el mejor Analista de Nómina! Misión Principal: Consolidar las novedades de nómina de todas las áreas y reportarlas en los formatos correspondientes.
Así mismo, recopilar...
Job&Talent ColombiaBogotá
Analista de Nómina con HELISA
Palabras clave:
• Analista de Nómina
• Especialista en Nómina
• Gestor de Nómina
• Técnico de Nómina
• Administrador de Nómina
• HELISA
¿Eres un experto en nómina y gestión de personal? En nuestra empresa, buscamos...
Las mejores ofertas que no te puedes perder: