Coordinador(a) comercial de puntos de venta Ibague

Coordinador(a) Comercial de Puntos de Venta

Palabras clave:

• Coordinador(a) Comercial de Puntos de Venta
• Supervisor de Ventas de Tiendas
• Retail
• Ventas

Como Supervisor de Ventas de Tiendas, serás clave para implementar estrategias comerciales, asegurar el cumplimiento de metas y proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes. Únete a nosotros y sé parte de una compañía que valora la innovación y el crecimiento profesional.

Responsabilidades:

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la zona asignada.
• Implementar el protocolo de servicio en toda la zona.
• Potenciar el rendimiento de los equipos mediante retroalimentaciones efectivas.
• Asegurar un excelente servicio al cliente tanto externo como interno.
• Gestionar procesos administrativos y de inventario.
• Elaborar planes de acción para mejoras en procesos.
• Monitorear y gestionar indicadores comerciales clave.
• Asegurar un mix de productos adecuado y eficiente en sedes.
• Supervisar la implementación visual y operacional de las tiendas.
• Monitorear horarios y presentaciones personales del equipo.
• Entrenar y capacitar al personal a cargo.
• Generar relaciones con laboratorios y centros comerciales.
• Realizar arqueos de caja y revisiones de inventario.
• Motivar al equipo compartiendo resultados y retos.
• Gestionar mejoras de tiendas con el equipo de mantenimiento.
• Reportar novedades de personal y nómina.
• Construir la malla horaria de asesores de punto de venta.

Requerimientos:

• Título profesional en Administración Mercadeo o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 4 años en un rol de coordinación y liderazgo comercial en sector retail.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
• Conocimiento en gestión de inventarios y procesos administrativos.
• Capacidad para analizar y gestionar indicadores comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Ventas

Cargo:

• Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Gestión de Inventarios
• Análisis de Datos
• Estrategias Comerciales

Habilidades interpersonales:

• Liderazgo
• Comunicación Efectiva
• Negociación
• Resolución de Problemas