Director Médico para Clínica

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Director Médico para Clínica

Palabras clave:

  • Director Médico
  • Jefe Médico
  • Gerente de Salud
  • Coordinador de Servicios Médicos
  • Líder de Salud
Nuestra clínica está en busca de un Director Médico comprometido y visionario para liderar nuestro equipo de profesionales de la salud. Buscamos un Jefe Médico que pueda planear, dirigir y supervisar el área médico-asistencial, asegurando calidad, seguridad y eficiencia en todos los servicios.

Como Gerente de Salud, trabajarás de la mano con la Dirección Administrativa para asegurar el cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos y consolidar nuestro liderazgo en el sector. Si eres un Coordinador de Servicios Médicos con una pasión por la excelencia ética y científica, y deseas unirte a un equipo que valora el desarrollo continuo, ¡te invitamos a postularte!

Responsabilidades:

  • Planificar dirigir y supervisar el área médico-asistencial de la clínica.
  • Garantizar la máxima calidad seguridad y eficiencia en los servicios médicos.
  • Optimizar recursos y fomentar una cultura de desarrollo continuo y excelencia.
  • Colaborar estrechamente con la Dirección Administrativa para cumplir objetivos estratégicos.
  • Consolidar el posicionamiento de la clínica en el sector salud.

Requerimientos:

  • Título profesional en Medicina.
  • Especialización en áreas clínicas o administrativas.
  • Mínimo 7 años de experiencia profesional desde la obtención del título de médico.
  • Mínimo 2 años de experiencia clínica en roles asistenciales.
  • Mínimo 5 años en roles administrativos o de liderazgo en el sector salud.
  • Dominio del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud (SOGCS).
  • Conocimientos en gestión de programas de salud y modelos de atención.
  • Manejo de conceptos financieros básicos en gestión en salud.
  • Competencia avanzada en Microsoft Office (Excel Word PowerPoint).

Nivel de educación:

  • Especialización/ Maestría

Sectores laborales:

  • Medicina sector de la salud y Ciencias
  • Dirección y Gerencia
  • Administración y oficina

Cargo:

  • Director

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

  • Gestión de salud
  • Análisis financiero
  • Uso de Office

Habilidades interpersonales:

  • Liderazgo estratégico
  • Comunicación efectiva
  • Resolución de problemas
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