Supervisor comercial TAT/Lider comercial/Supervisor comercial de campo/Supervisor de ventas
Gi Group Colombia Bogotá
Gran oportunidad para Supervisores/as de Equipos Comerciales en Campo! Ubicación: Bogotá (trabajo 100% presencial y externo, en calle) ¿Qué estamos buscando? Formación: Técnico/Tecnólogo o profesional en negocios, administración, mercadeo, operaciones o afines (o experiencia equivalente).
Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos de ventas o adquisición en campo (experiencia reciente entre 2024 y 2026). Habilidades clave: Liderazgo inspirador y capacidad para motivar equipos Visión estratégica y fuerte orientación a resultados Manejo intermedio-avanzado de Excel y dashboards Pasión por el trabajo en terreno Responsabilidades: Diseñar, implementar y monitorear el plan táctico de adquisición de zona.
Liderar, acompañar y hacer coaching continuo al equipo de campo para garantizar captación y activación de nuevos leads. Analizar KPIs, reportar resultados y tomar decisiones basadas en datos. Documentar sesiones de coaching, realizar planes de mejora y 1:1 con todos los miembros.
Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Orientación al logro, Trabajo en equipo
Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos de ventas o adquisición en campo (experiencia reciente entre 2024 y 2026). Habilidades clave: Liderazgo inspirador y capacidad para motivar equipos Visión estratégica y fuerte orientación a resultados Manejo intermedio-avanzado de Excel y dashboards Pasión por el trabajo en terreno Responsabilidades: Diseñar, implementar y monitorear el plan táctico de adquisición de zona.
Liderar, acompañar y hacer coaching continuo al equipo de campo para garantizar captación y activación de nuevos leads. Analizar KPIs, reportar resultados y tomar decisiones basadas en datos. Documentar sesiones de coaching, realizar planes de mejora y 1:1 con todos los miembros.
Identificar oportunidades de mejora y actuar como puente entre el equipo y la organización. Oferta Económica: Salario base: $2,500.000 Auxilio de transporte Comisiones por cumplimiento de KPIs (¡hasta $3.000.000 adicionales mensuales!) Beneficios adicionales: Capacitación constante en liderazgo y toma de decisiones estratégicas Posibilidad de crecimiento profesional hacia cargos regionales o de mayor responsabilidad Horario: Lunes a sábado, 44 horas semanales.
RequerimientosEducación mínima: Universidad / Carrera técnica
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Orientación al logro, Trabajo en equipo
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales
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