Practicante Gc HRBP 2026-2

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Practicante Gc HRBP (Recursos Humanos) 2026-2

Palabras clave:

  • Practicante Recursos Humanos
  • Practicante HR Business Partner
  • Sector Bancario
  • Servicios Financieros
  • Análisis de Datos
  • Excel Intermedio
  • Excel Avanzado
  • Centros de Costos
  • Estructuras Organizacionales
  • Gestión Humana

¿Buscas una oportunidad para iniciar tu carrera en el área de Recursos Humanos y te interesa el sector bancario? ¡Esta práctica como Practicante HRBP es para ti!

Te ofrecemos la posibilidad de aprender de cerca el rol de un HR Business Partner, combinando tu interés por el talento humano con el análisis de datos y la optimización de procesos organizacionales. Esta modalidad 100% presencial te permitirá desarrollarte en un entorno dinámico, con un horario de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m.

Si eres estudiante de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Data & Analytics o afines, y tienes un nivel de Excel intermedio o avanzado, ¡queremos conocerte! Esta práctica como practicante de recursos humanos te brindará una experiencia invaluable en el sector bancario.
Tu misión será apoyar la gestión del talento desde una perspectiva de negocio, manteniendo actualizadas las estructuras organizacionales, asegurando la precisión de los centros de costos y contribuyendo a la eficiencia de la información de RRHH.

Tendrás la oportunidad de impactar la toma de decisiones del banco y optimizar procesos clave. ¡Únete a nuestro equipo de Talento Humano y vive una experiencia de aprendizaje integral!

Postula ahora y da el primer paso en tu carrera profesional.

Responsabilidades:

  • Apoyar al equipo HRBP en la gestión administrativa y operativa.
  • Colaborar en la actualización de estructuras organizacionales y centros de costos.
  • Participar en el mapeo de procesos de Recursos Humanos.
  • Apoyar en la gestión del pasivo vacacional.
  • Contribuir a la optimización de la información y procesos de Talento Humano.
  • Asistir en la generación de reportes y análisis de datos relacionados con gestión humana.

Requerimientos:

  • Ser estudiante universitario de Ingeniería Industrial Administración de Empresas Data & Analytics o carreras afines.
  • Tener aval universitario para realizar prácticas profesionales o contrato de aprendizaje.
  • No haber firmado contrato de aprendizaje previamente.
  • Nivel intermedio o avanzado de Excel.
  • Interés en el área de Recursos Humanos y el sector bancario.

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

  • Excel intermedio
  • Excel avanzado
  • Análisis de datos
  • Mapeo de procesos
  • Centros de costos
  • Estructuras organizacionales

Habilidades interpersonales:

  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad
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