Consultor de Recursos Humanos Bilingüe [Híbrido] - Bogotá D.C.

Consultor de Recursos Humanos Bilingüe [Híbrido] - Bogotá D.C.

Palabras clave:

• Consultor de Recursos Humanos Bilingüe
• Consultor de Talento Humano
• HR Consultant
• Gestión Humana
• Desarrollo Organizacional
• Relaciones Laborales
• Bogotá D.C.
• Híbrido
• Excel
• SAP
• Microsoft Office
• Indicadores de Gestión
• Evaluación de Desempeño
• Compensación y Remuneración Flexible
• Psicología
• ¡Únete a nuestro equipo como Consultor de Recursos Humanos en un entorno dinámico e híbrido en Bogotá D.C.! Si buscas impulsar el talento y transformar la experiencia de los colaboradores, esta oportunidad es para ti. Serás clave en procesos estratégicos de contratación, compensación, desempeño, bienestar y desarrollo organizacional. Te ofrecemos un ambiente colaborativo, participación en proyectos clave y aprendizaje continuo. ¡Conecta estrategia, personas y resultados como HR Consultant en esta emocionante etapa profesional! Tu dominio del inglés B2-C1 y experiencia en SAP serán fundamentales.

Responsabilidades:

• Liderar y ejecutar procesos de selección y contratación de personal asegurando la alineación con los objetivos del negocio
• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional y planes de carrera para los colaboradores
• Gestionar programas de compensación y remuneración flexible analizando el mercado y las tendencias
• Desarrollar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño proporcionando retroalimentación constructiva
• Asesorar a la gerencia en temas de relaciones laborales y clima organizacional
• Participar en la definición e implementación de indicadores de gestión de Recursos Humanos
• Facilitar la integración de nuevos colaboradores y promover una cultura organizacional positiva
• Mantener y actualizar la información en el sistema SAP y otras herramientas de gestión del talento

Requerimientos:

• Profesional en Psicología o Administración de Empresas
• Experiencia comprobada en consultoría de Recursos Humanos o gestión del talento
• Dominio de Excel intermedio SAP y Microsoft Office
• Conocimiento en indicadores de gestión evaluación de desempeño y compensación y remuneración flexible
• Experiencia en desarrollo organizacional y relaciones laborales
• Nivel de inglés B2-C1 (indispensable)
• Capacidad para trabajar en un modelo híbrido en Bogotá D.C.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Recursos Humanos
• Servicios generales Aseo y Seguridad
• Administración y oficina

Cargo:

• Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Excel
• SAP
• Microsoft Office

Habilidades interpersonales:

• Comunicación
• Orientación al detalle
• Trabajo en equipo